Assistant de gestion du personnel magasin (H/F) - Melun - CDD 6 mois minimum

Description du poste

LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.

Nous faisons partie d'un groupe international : ADEO. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.

C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.

⚡ CONTEXTE

Rattaché(e) à la/le Responsable Ressources Humaines de votre magasin, votre mission est d'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes.

✨ VOTRE MISSION

• En gérant l'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, saisir les notes de frais, suivre la médecine du travail, les déclarations d'accident du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité…)
• En participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateurs
• En étant pro-active sur la communication interne (actualisation des supports…)

⭐ VOTRE PROFIL

Bienveillant, à l'écoute, optimiste et souriant !

L'échange vous anime, vous aimez trouver des solutions et apporter votre aide aux autres ?

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus !

Commencez l'aventure Leroy Merlin en postulant à cette offre !

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Assistant de gestion du personnel magasin (H/F) - Melun - CDD 6 mois minimum

Il y a 1 heure

• Assistant gestion du personnel magasin (H/F)
• Cesson (77)
• CDD
• Temps Plein
• Secteur : Commerce, Distribution
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L'entreprise : Leroy Merlin

En rejoignant Leroy Merlin, vous pourrez partager notre conviction profonde : améliorer son habitat, c'est améliorer sa vie. Elle anime nos collaborateurs et notre manière de voir notre métier.

Utiles à nos collaborateurs en leur proposant un travail qui a du sens, où ils peuvent s'accomplir et prendre des responsabilités.

Notre aventure a commencé il y a presque un siècle avec Adolphe Leroy et Rose Merlin. Depuis, notre entreprise n'a cessé d'évoluer et d'innover pour être toujours plus proche des besoins et des envies des habitants grâce aux talents de ses collaborateurs et des solutions qu'ils portent au quotidien.

Et vous, êtes-vous prêt à construire votre projet avec nous ?

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Description du poste

LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.

Nous faisons partie d'un groupe international : ADEO. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.

C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.

⚡ CONTEXTE

Rattaché(e) à la/le Responsable Ressources Humaines de votre magasin, votre mission est d'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes.

✨ VOTRE MISSION

• En gérant l'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, saisir les notes de frais, suivre la médecine du travail, les déclarations d'accident du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité…)
• En participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateurs
• En étant pro-active sur la communication interne (actualisation des supports…)

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Salaire et avantages

Référence : 33677

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