Technicien de maintenance (H/F)
Description du poste
Notre client recherche un technicien de maintenance pour renforcer son équipe. Le candidat idéal assurera le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, électrique, automatisme) en participant à la mise en service, en assurant leur maintenance préventive et curative, et en menant des opérations d'entretien ou de rénovation. Responsabilités :Maintenance Préventive : Contrôler les équipements et maîtriser leur fonctionnement.
Utiliser correctement les instruments de mesure et de contrôle.Paramétrer les différents éléments d'un équipement.
Alerter sur les besoins de pièces et/ou consommables nécessaires.
Préparer les outils nécessaires à son intervention.
Vérifier le bon fonctionnement de l'installation en fin d'intervention.
Enregistrer les interventions dans la GMAO.
Maintenance Curative : Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes.
Apporter des actions correctives pertinentes techniquement et économiquement.Remettre les installations en situation opérationnelle.
Enregistrer les interventions dans la GMAO.
Maintenance Amélioratrice : Installer les nouveaux équipements et les mettre en service.
Réaliser des modifications sur des équipements en coordination avec le chef de secteur.Proposer des améliorations sur les équipements.
Démarche QHSE : Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes QHSE.
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions.Participer à la sensibilisation de chacun à la sécurité par ses attitudes ou ses actions.
Conditions de travail :Horaires : 2x8 (5h30-13h ou 14h-21h30) ou journée (7h-14h30) du lundi au vendredi.
Astreinte : 1 week-end par mois.
Conditions salariales :
Salaire de base brut : 2400 à 2700€/mois
13ème moisPrime d'astreinte
Participation significative
Mutuelle Diplôme : DUT Génie électrique et informatique industrielle, BTS électrotechnique, DUT Génie industriel et maintenance, BTS maintenance industrielle, ou équivalent.
Expérience : Expérience significative dans un poste similaire.
- Compétences :
Sensibilité aux exigences du secteur agroalimentaire.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.Maîtrise des outils techniques et informatiques (GMAO, Excel).
Connaissance des normes QHSE et des sources de dangers (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, chimiques).
Esprit analytique, méthodique, rigoureux et réactif.
Qualités personnelles : Esprit technique et goût du terrain.
Capacité d'adaptation et réactivité.Goût de l'amélioration continue.
Facilité à communiquer et à travailler en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Technicien de maintenance (H/F)
Il y a 13 heures
Critères de l'offre- Technicien de maintenance (H/F)
- Villefranche-de-Rouergue (12)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
- Domaines d'expertise : pneumatique , Gmao , Amélioration continue , hydraulique , QHSE
- Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
Description du poste
Notre client recherche un technicien de maintenance pour renforcer son équipe. Le candidat idéal assurera le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, électrique, automatisme) en participant à la mise en service, en assurant leur maintenance préventive et curative, et en menant des opérations d'entretien ou de rénovation. Responsabilités :Maintenance Préventive : Contrôler les équipements et maîtriser leur fonctionnement.
Utiliser correctement les instruments de mesure et de contrôle.Paramétrer les différents éléments d'un équipement.
Alerter sur les besoins de pièces et/ou consommables nécessaires.
Préparer les outils nécessaires à son intervention.
Vérifier le bon fonctionnement de l'installation en fin d'intervention.
Enregistrer les interventions dans la GMAO.
Maintenance Curative : Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes.
Apporter des actions correctives pertinentes techniquement et économiquement.Remettre les installations en situation opérationnelle.
Enregistrer les interventions dans la GMAO.
Maintenance Amélioratrice : Installer les nouveaux équipements et les mettre en service.
Réaliser des modifications sur des équipements en coordination avec le chef de secteur.Proposer des améliorations sur les équipements.
Démarche QHSE : Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes QHSE.
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions.Participer à la sensibilisation de chacun à la sécurité par ses attitudes ou ses actions.
Conditions de travail :Horaires : 2x8 (5h30-13h ou 14h-21h30) ou journée (7h-14h30) du lundi au vendredi.
Astreinte : 1 week-end par mois.
Conditions salariales :
Salaire de base brut : 2400 à 2700€/mois
13ème moisPrime d'astreinte
Participation significative
Mutuelle Diplôme : DUT Génie électrique et informatique industrielle, BTS électrotechnique, DUT Génie industriel et maintenance, BTS maintenance industrielle, ou équivalent.
Expérience : Expérience significative dans un poste similaire.
- Compétences :
Sensibilité aux exigences du secteur agroalimentaire.
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.Maîtrise des outils techniques et informatiques (GMAO, Excel).
Connaissance des normes QHSE et des sources de dangers (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, chimiques).
Esprit analytique, méthodique, rigoureux et réactif.
Qualités personnelles : Esprit technique et goût du terrain.
Capacité d'adaptation et réactivité.Goût de l'amélioration continue.
Facilité à communiquer et à travailler en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
2 400 à 2 700 € par mois sur 13 mois
Date de démarrage souhaitée : 4 novembre 2024Référence : 1101120513
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