Assistant(e) ressources humaines H/F
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance !
DPD France c'est :- Une entreprise créée il y a 27 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n 1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste.
- Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap.
- Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité.
Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire.
Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation.DPD France se classe également dans le palmarès Capital Meilleur Employeur 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons.
Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous !
La Direction des Ressources Humaines de DPD France recherche son/sa futur(e) Assistant(e) RH afin de nous accompagner dans notre développement et nos futurs projets RH.Rattaché(e) au pôle RH National, vous travaillez avec une équipe composée de 6 Responsables RH et 3 Assistants RH pour l'ensemble du réseau de DPD France.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer les tâches administratives liées aux ressources humaines notamment sur la gestion des entrées et sorties des salariés qui vous seront confiées
Veiller au respect et à l'application du cadre légal et réglementaire RH
Suivre la gestion des Temps et des Activités (GTA) avec le logiciel dédié : administration et traitement de la boîte mail dédiée, participer au contrôle des données...
Assurer la mise en conformité de nos processCes missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles de varier en fonction des besoins liés à l'activité.
Télétravail: 2 jrs/semaineAvantages : primes de participation/intéressement, RIE, Titres restaurants, emplacement parking, mutuelle prise en charge à 70%...
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration très complet.Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI au sein de notre siège d'Issy-les-Moulineaux (92).
Contrat : CDI Diplômé(e) d'un BAC+5 Master ou Université, spécialité ressources humaines, vous disposez d'une expérience réussie dans les RH et en administration du personnel/paie.En veille active sur la législation concernant le droit du travail vous avez impérativement une connaissance des règles de base régissant l'administration du personnel et les contrats de travail.
Vous maitrisez Excel ainsi que les outils de Gestion des Temps et Activités (Octime apprécié).
Rigoureux(se), autonome et volontaire, vous avez un sens aigu de l'organisation et des priorités et savez faire face au stress.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'initiative. Vous savez impérativement faire preuve de discrétion et vous conformer aux obligations de confidentialité.
Habitué(e) à l'environnement d'équipe vous aimez le travail collaboratif et l'échange de bonnes pratiques.