Annecy - Expert Qualification/Validation Équipements Production Pharmaceutique H/F
En tant qu’expert Q/V, vous serez responsable de développer l’offre Q/V ainsi que de sa promotion auprès des clients Capgemini. Vous devrez également vous positionner en garant de l’expertise technique Capgemini sur nos projets Q/V embarqués.
Missions principales :
- Conseil et Expertise Client : Délivrer des missions de conseil pour les clients du secteur Life Sciences, en apportant une expertise technique et stratégique.
- Gestion des Appels d'Offres : Assumer le rôle de lead technique pour la préparation et la soumission des réponses aux appels d'offres, en garantissant leur qualité et leur pertinence.
- Développement de l'Offre Q/V : Formaliser et promouvoir l'offre Qualité/Vérification pour assurer son rayonnement auprès des clients et en interne.
- Formation et Recrutement : Contribuer à la montée en compétences des équipes internes par la formation des collaborateurs et participer activement aux processus de recrutement.
- Management et Pilotage de Projets : Manager une équipe de 10 collaborateurs en Q/V, piloter des projets et participer aux réunions clients (avant-vente, suivi de projets) pour assurer la satisfaction et la réussite des missions.
- Ingénieur ou pharmacien avec un minimum de 15 ans d’expérience dans la Qualification/Validation, idéalement complétée par une première expérience dans le conseil pour l’industrie pharmaceutique.
- Maîtrise de l'Anglais permettant de travailler efficacement dans un environnement international et de communiquer avec des interlocuteurs anglophones.
- Expertise approfondie en Qualification/Validation, avec une capacité à piloter des projets complexes et à fournir des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
- Forte aptitude à la communication, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, et à établir des relations de confiance avec les clients et les équipes internes.
- Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, autonomie, rigueur, et capacité à gérer les priorités et à travailler sous des délais serrés, tout en maintenant une haute qualité de travail.
Le poste est à pourvoir en Île-de-France ou à Lyon, selon la préférence du candidat.
3 raisons de nous rejoindre:
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.