Alternance Responsable RH généraliste - Montrouge H/F
ISCOD Montrouge Stage/Alternance Temps Plein
Description :
Vos missions seront :Recrutement : Publication des offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement, screening, sélection des candidatures, organisation des interviews des candidats avec les différents interlocuteursGestion des onboarding et offboarding: collecte et gestion des documents des nouveaux entrants et réalisation des formalités administratives (contrat de travail, DPAE, Mutuelle, Prévoyance, etc.) ainsi que la préparation des documents de fin de contratGestion de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et de leur suiviMise en place de différents leviers permettant de stimuler l'environnement de travailContrôle des bulletins, clôture des fiches de paie et paiement des salairesRépondre aux différentes demandes des collaborateurs et rappel des obligations légalesRédaction de courriers administratifs diversParticipation à l'évolution des processus de gestion RH via la création de tableaux de bord et proposer des améliorationsOrganisation des formationsGestion des conflitsOrganisation de salons de recrutement et recherche de nouveaux canaux de recrutementCréation de livret d'accueil pour les nouveaux collaborateursAvec la croissance de la startup, les missions seront amenées à évoluer et l'alternant à progresser dans ses responsabilités.
Profil :
Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans la gestion immobilière, un(e) RESPONSABLE RH, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :Vos missions seront :Recrutement : Publication des offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement, screening, sélection des candidatures, organisation des interviews des candidats avec les différents interlocuteursGestion des onboarding et offboarding: collecte et gestion des documents des nouveaux entrants et réalisation des formalités administratives (contrat de travail, DPAE, Mutuelle, Prévoyance, etc.) ainsi que la préparation des documents de fin de contratGestion de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et de leur suiviMise en place de différents leviers permettant de stimuler l'environnement de travailContrôle des bulletins, clôture des fiches de paie et paiement des salairesRépondre aux différentes demandes des collaborateurs et rappel des obligations légalesRédaction de courriers administratifs diversParticipation à l'évolution des processus de gestion RH via la création de tableaux de bord et proposer des améliorationsOrganisation des formationsGestion des conflitsOrganisation de salons de recrutement et recherche de nouveaux canaux de recrutementCréation de livret d'accueil pour les nouveaux collaborateursAvec la croissance de la startup, les missions seront amenées à évoluer et l'alternant à progresser dans ses responsabilités.
Profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous: Savez faire preuve d'une grande autonomie ;Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Montrouge (92)Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise
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