VYV Domicile - Responsable de Filière Domicile H/F
Le responsable de service assure par délégation la responsabilité et le bon fonctionnement des services de la filière, ainsi que son développement. Il/elle a autorité sur l'ensemble des personnels relevant de son champ d'activité.
Il /elle établit le projet d'établissement et la politique prévisionnelle budgétaire en lien avec le contrôleur de gestion de la filière domicile, qu'il/elle soumet à validation de la direction soins et autonomie. Il/elle assure leur mise en œuvre dans le respect strict des dispositions applicables.
Il/elle participe à la vie, à la réflexion et aux projets de la filière.
Il/elle est force de proposition dans l'optimisation des processus et des outils de son périmètre.
Il/elle peut piloter des projets et/ou missions transverses et doit rendre compte régulièrement de leur avancement auprès de la direction soins et autonomie. Il/elle peut se voir fixer des objectifs à atteindre qui évoluent en fonction de la période considérée.
Il/elle a délégation en matière de :
- définition et mise en œuvre du projet d'établissement
- gestion et animation des ressources humaines
- budgétaire comptable et financière
- gestion technique et logistique
- coordination avec les institutions et intervenants extérieurs
Formation : diplômes niveau VI de la nomenclature souhaité ou équivalent
permis B
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur sanitaire et médico-social ou dans une organisation multi-sites.
Le poste est basé à Albi avec des déplacements au sein de la région et ponctuellement sur Paris.
Possibilité de télétravail (2 jours).- Compétences clés :
- Bonnes capacités d’organisation et de gestion de projet,
- Capacité d’encadrement et de coaching
- Compétence de gestionnaire
- Réactivité et esprit d’initiative
- Excellentes capacités relationnelles et de communication,
- Forte capacité d’analyse et sens de l’innovation.
Autres éléments de rémunération :
- Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),
- Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…
- Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…
- Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³