Assistant administratif (F/H)

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Adjoint adm. principal de 2ème classe

Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Paul recherche un Assistant Administratif (H/F) pour renforcer son équipe au sein de la cellule domiciliation. Ce service a pour mission d'accompagner les personnes sans domicile stable en leur permettant d'accéder à une adresse administrative, indispensable pour l'ouverture de leurs droits sociaux et l'accès aux services publics.

Sous l'autorité du responsable de service Accompagnement Social, vous serez en charge des missions suivantes :
  • Accueil physique et téléphonique des usagers, orientation et renseignement sur la procédure de domiciliation ;
  • Instruction des demandes de domiciliation en conformité avec la réglementation en vigueur ;
  • Gestion et suivi administratif des dossiers de domiciliation (création, mise à jour et radiation) ;
  • Distribution et suivi du courrier des personnes domiciliées ;
  • Saisie et mise à jour des données dans les outils de gestion du CCAS ;
  • Participation aux réunions d'équipe et collaboration avec les travailleurs sociaux pour un accompagnement adapté des usagers ;
  • Veille réglementaire et mise à jour des procédures internes.
Missions / conditions d'exercice
  • Accueil physique et téléphonique des usagers, orientation et renseignement sur la procédure de domiciliation ;
  • Instruction des demandes de domiciliation en conformité avec la réglementation en vigueur ;
  • Gestion et suivi administratif des dossiers de domiciliation (création, mise à jour et radiation) ;
  • Distribution et suivi du courrier des personnes domiciliées ;
  • Saisie et mise à jour des données dans les outils de gestion du CCAS ;
  • Participation aux réunions d'équipe et collaboration avec les travailleurs sociaux pour un accompagnement adapté des usagers ;
  • Veille réglementaire et mise à jour des procédures internes.
Profils recherchés
  • Formation en administration publique, secrétariat ou gestion administrative ;
  • Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en lien avec l'action sociale ou les collectivités territoriales ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers) ;
  • Capacités relationnelles et aptitude à l'écoute, en particulier auprès de publics en difficulté ;
  • Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle ;
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations parfois complexes.

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Paul recherche un Assistant Administratif (H/F) pour renforcer son équipe au sein de la cellule domiciliation. Ce service a pour mission d'accompagner les personnes sans domicile stable en leur permettant d'accéder à une adresse administrative, indispensable pour l'ouverture de leurs droits sociaux et l'accès aux services publics.

Sous l'autorité du responsable de service Accompagnement Social, vous serez en charge des missions suivantes :
  • Accueil physique et téléphonique des usagers, orientation et renseignement sur la procédure de domiciliation ;
  • Instruction des demandes de domiciliation en conformité avec la réglementation en vigueur ;
  • Gestion et suivi administratif des dossiers de domiciliation (création, mise à jour et radiation) ;
  • Distribution et suivi du courrier des personnes domiciliées ;
  • Saisie et mise à jour des données dans les outils de gestion du CCAS ;
  • Participation aux réunions d'équipe et collaboration avec les travailleurs sociaux pour un accompagnement adapté des usagers ;
  • Veille réglementaire et mise à jour des procédures internes.
  • Accueil physique et téléphonique des usagers, orientation et renseignement sur la procédure de domiciliation ;
  • Instruction des demandes de domiciliation en conformité avec la réglementation en vigueur ;
  • Gestion et suivi administratif des dossiers de domiciliation (création, mise à jour et radiation) ;
  • Distribution et suivi du courrier des personnes domiciliées ;
  • Saisie et mise à jour des données dans les outils de gestion du CCAS ;
  • Participation aux réunions d'équipe et collaboration avec les travailleurs sociaux pour un accompagnement adapté des usagers ;
  • Veille réglementaire et mise à jour des procédures internes.
  • Formation en administration publique, secrétariat ou gestion administrative ;
  • Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en lien avec l'action sociale ou les collectivités territoriales ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers) ;
  • Capacités relationnelles et aptitude à l'écoute, en particulier auprès de publics en difficulté ;
  • Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle ;
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations parfois complexes.

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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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