Cadre de sante - chirurgie + u.c.a (h/f)
Descriptif
Formation/qualification :
Diplome de Cadre de SantéProjet cadre de santé (IDE avec 5 ans d'expérience)
Connaissances requises pour le poste :
Gestion des personnels et managementMâtrise des techniques de communication
Connaissances des aspects budgétaires et éconiques liées au fonctionnement d'un service
Connaissances techniques et législatives liées aux pratiques en endoscopie
Qualités requises pour le poste :
Capacité managérialeSens du travail en équipe
Sens de l'équité
Capacité d'organisation
Le service de chirurgie polyvalente a une capacité d'accueil de 30 lits de chirurgie orthopédique et traumatologique, viscéral et vasculaire. Il est situé au 2è étage. L'unité de Chirurgie Ambulatoire (UCA) est également rattachée au service de chirurgie avec un capacitaire de 10 places.
Le service de chirurgie participe à la permanence des soins (PDESS). Elle est assurée par les équipes de chirurgie au GHSIF pour tout le sud du département 77, 24h / 24 et 7 j / 7.
Missions :
Garantir la qualité de la prise en charge de l'hospitalisé dans les dimensions du soin et hors du soin par une gestionOrganisation et contrôle des différents facteurs intervenant lors de son séjour
Etre un référent pour l'équipe
Garantir l'application des la législation (règelmentation en vigueur, charte du patient...)
Organiser et animer une équipe
Participer aux projet institutionnels
Elaborer et/ou réajuster les protocoles du service
Assurer la continuité des soins en organisant, planifiaant, coordonnant les rendez-vous et consultations
Elaborer le plan de formation annuel pour le service
Participer et élaborer les projet de service en collaboration avec l'équipe médicale
Organisation du poste: Conformément à la charte du temps de travail du GHSIF, Cadre au forfait
Participe à la permanence de l'encadrement les soirs et les week-ends dans le cadre du dispositif d'astreinte.
Modalités de recrutement : CDI, Mutation, Détachement,Mobilité interne
Environnement de travail :
Possibilité de crèche du personnelParking du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.