Médecin coordonateur EHPAD
ETABLISSEMENT PUBLIC INTERCOMMUNAL
de SANTE du Sud-Ouest Somme
APPEL A CANDIDATURE
Letapos;établissement EPISSOS recrute un(e)Médecin Coordonnateur en CDI
(H/F)
TEMPS PARTIEL
Pour les EHPAD detapos;Oisemont, Airaines, Poix de Picardie
Le métier
Bien que médecin, son rôle n'est pas de soigner les personnes au sein de l'EHPAD. En effet, tel un chef d'orchestre médical, le médecin coordonnateur organise et facilite la prise en charge des personnes âgées dépendantes en favorisant la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé appelés à intervenir.
Ses missions consistent notamment à :
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Pour cela, il est amené à évaluer et valider l'état de dépendance des résidentsÉlaborer, avec l'équipe soignante, les programmes de soins, et coordonner leur mise en uvre
Organiser le travail de l'équipe soignante et des intervenants extérieurs, via une commission de coordination gériatrique qu'il préside
Veiller à ce que les bonnes pratiques gériatriques soient correctement appliquées
Aider les professionnels à bien adapter leurs prescriptions de médicaments et de prestations, en élaborant notamment des listes de traitements à utiliser de préférence, en collaboration avec un pharmacien
Établir et gérer une politique de formation médicale pour ses équipes
Rédiger un rapport annuel d'activité médicale avec l'équipe soignante
Identifier les risques éventuels en termes de santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en uvre de toute mesure utile à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risquesRéaliser, en cas de situation d'urgence, des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur
Participer à la mise en uvre des conventions conclues avec d'autres établissements de santé dans le cadre de la continuité des soins
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : Agence Régionale de Santé (ARS), conseil départemental
Qualités requises :
Sens relationnel : le médecin coordonnateur est l'interlocuteur privilégié des résidents, de leur famille, du corps médical de l'institut mais aussi, des administrateurs et de la compagnie d'assurance maladie. C'est avant tout un communiquant qui doit faire preuve d'écoute, de diplomatie, de compréhension, d'adaptation selon les interlocuteurs, donc d'une grande habileté relationnelle.
Leadership : de par ses responsabilités, le médecin coordonnateur anime des équipes internes (infirmiers, aides-soignants) mais aussi des professionnels extérieurs (kinésithérapeutes, orthophonistes, podologues, médecins spécialistes). Piloter une équipe pluridisciplinaire nécessite de savoir motiver, résoudre les conflits, conjuguer les attentes et besoins de chacun une main de fer dans un gant de velours !
Organisation et rigueur : polyvalent, il est à la fois, le conseiller technique du directeur, l'animateur des soignants et le prescripteur de prise en charge. Cette diversité de tâches implique un fort sens de l'organisation et beaucoup de discipline.
Force de proposition : bras droit du directeur de l'EHPAD, le médecin coordonnateur est sollicité pour faire évoluer et améliorer la prise en charge des résidents, les actions et les résultats de l'établissement. Sa créativité et son goût pour entreprendre des projets innovants sont donc appréciés.
Il agira en collaboration avec un autre médecin coordonnateur déjà présent sur les 3 sites à temps plein.
Etudes-formation :
Pour exercer ce métier, il faut être titulaire du Diplôme d'État de Docteur en médecine puis compléter son cursus par une des formations suivantes :
un DES (Diplôme d'études spécialisées) de gériatrieune capacité de gérontologie
un DU de médecin coordonnateur en EHPAD
une attestation de formation délivrée par un organisme agréé
N.B : Si le candidat n'est pas titulaire des formations complémentaires (Capacité en gérontologie / DU de médecin coordonnateur en EHPAD), elles peuvent être financées par l'établissement.
Quelques années d'expérience en tant que médecin (salarié ou libéral) seraient souhaitées.
Rémunération :
La rémunération varie selon le profil, le niveau d'expérience, la responsabilité hiérarchique et en fonction de la grille de rémunération de la Fonction Publique Hospitalière (En moyenne, un médecin coordonnateur perçoit entre 3 500 et 5 000 euros bruts par mois).
Adresser votre lettre de motivation et votre CVA Madame la Directrice des Ressources Humaines Mme BARDET
Service RH 17, Rue Saint Martin 80290 POIX DE PICARDIE
[email protected] ou [email protected]