Assistant Ressources Humaines (RH) et paie (H/F)
Manpower Péronnas
Description du poste
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un bailleur social, un Assistant Ressources Humaines et paie (RH) (H/F) Vous assistez le responsable comptable et financier sur la gestion administrative des ressources humaines, pour ce faire vous assurez les missions suivantes :- sur le volet paie :
- préparer les fiches de salaires et analyser le fichier des écritures analytiques comptables
- gérer et suivre les congés payés et les RTT
- suivre les arrêts maladie et transmettre les informations pour DSN, les demandes d'indemnités journalières auprès de la caisse de prévoyance
- transmettre et vérifier les éléments des DSN
- rédiger les projets de contrats de travail en lien avec les responsables de services
- effectuer les déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
- gérer et suivre les visites médicales
- rédiger et mettre à jour les fiches de poste en lien avec les responsables de services
- établir le plan de formation en lien avec la Direction Générale et les demandes de prise en charge et de remboursement auprès de l'organisme de formation
- suivre les contrats intérimaires, déclaration des heures, suivi facturation à ce titre vous êtes en relation avec les agences d'emploi
- contrôler et régler les frais de déplacements du personnel
- demander et suivre les attestations de vigilance et les listes nominatives des salariés étrangers soumis à autorisation de travail
- De formation BAC +2 ou Licence en ressources humaines assortie d'une expérience significative de 5 ans minimum,
Vous faites preuve de confidentialité, d'organisation et de rigueur, vous hiérarchisez vos priorités et vous travaillez dans le respect des délais impartis
Vous faites de la veille sociale
Vous vous montrez polyvalent, autonome, ponctuel et pragmatique
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et la connaissance d'Aravis serait un plus
Poste en 36.5 heures hebdomadaires dont 1.5 de JRTTRémunération sur 13 mois et prime vacance au prorata temporis
Alors n'hésitez plus ! Postulez ! notre client a besoin de vos compétences !Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées
- Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Aller au contenu principal Menu principal
S'inscrire- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
Se connecter
Accédez à votre espace dédié- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
Accès personnes sourdes et malentendantes
- Accès personnes sourdes et malentendantes
- Accueil
- Offres d'emploi
- Conseils pratiques
- Accompagnement
- Déposez votre CV
Votre compte
S'inscrire- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
Se connecter
Accédez à votre espace dédié- Personne handicapée
- Employeur
- Conseiller à l'emploi
- Accès personnes sourdes et malentendantes
- Accueil
- Offres d'emploi
- Conseils pratiques
- Accompagnement
- Déposez votre CV
Rechercher un emploi
Découvrez les offres qui vous correspondent
Assistant Ressources Humaines (RH) et paie (H/F)
Il y a 13 heures
Critères de l'offre- Assistant ressources humaines (H/F)
- Péronnas (01)
- Intérim
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans
- Niveau d'études : Bac+2 , Licence générale, Licence professionnelle
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
Description du poste
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un bailleur social, un Assistant Ressources Humaines et paie (RH) (H/F) Vous assistez le responsable comptable et financier sur la gestion administrative des ressources humaines, pour ce faire vous assurez les missions suivantes :- sur le volet paie :
- préparer les fiches de salaires et analyser le fichier des écritures analytiques comptables
- gérer et suivre les congés payés et les RTT
- suivre les arrêts maladie et transmettre les informations pour DSN, les demandes d'indemnités journalières auprès de la caisse de prévoyance
- transmettre et vérifier les éléments des DSN
- rédiger les projets de contrats de travail en lien avec les responsables de services
- effectuer les déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
- gérer et suivre les visites médicales
- rédiger et mettre à jour les fiches de poste en lien avec les responsables de services
- établir le plan de formation en lien avec la Direction Générale et les demandes de prise en charge et de remboursement auprès de l'organisme de formation
- suivre les contrats intérimaires, déclaration des heures, suivi facturation à ce titre vous êtes en relation avec les agences d'emploi
- contrôler et régler les frais de déplacements du personnel
- demander et suivre les attestations de vigilance et les listes nominatives des salariés étrangers soumis à autorisation de travail
- De formation BAC +2 ou Licence en ressources humaines assortie d'une expérience significative de 5 ans minimum,
Vous faites preuve de confidentialité, d'organisation et de rigueur, vous hiérarchisez vos priorités et vous travaillez dans le respect des délais impartis
Vous faites de la veille sociale
Vous vous montrez polyvalent, autonome, ponctuel et pragmatique
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et la connaissance d'Aravis serait un plus
Poste en 36.5 heures hebdomadaires dont 1.5 de JRTTRémunération sur 13 mois et prime vacance au prorata temporis
Alors n'hésitez plus ! Postulez ! notre client a besoin de vos compétences !Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées
- Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
2 200 à 2 500 € par mois sur 13 mois
Date de démarrage souhaitée : 13 janvier 2025Référence : 1101168245
Voir plus de contenus
Créez votre profil pour postuler à cette offre
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous- Signaler une anomalie
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous
Offres similaires- Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Intérim
- - 6 mois
- •
Châtillon-sur-Chalaronne (01)
Le 3 janvierDétails
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Intérim
- - 3 mois
- •
Saint-Didier-sur-Chalaronne (01)
HierDétails
New
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Intérim
- - 6 mois
- •
Châtillon-sur-Chalaronne (01)
Le 3 janvierDétails
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Assistant ressources humaines (H/F)
- CDI
- Intérim
- •
Belley (01)
Le 20 décembre
ManpowerMâcon (71), 32 km de Péronnas (01)
pratiques
• Accompagnement
• Déposez votre CV
Rechercher un emploi
Découvrez les offres qui vous correspondent
Assistant Ressources Humaines (RH) et comptable (H/F)
Il y a 14 heures
Critères de l'offre
• Assistant ressources humaines (H/F)
• Mâcon (71)...
Randstad MâconChâtillon-sur-Chalaronne (01), 20 km de Péronnas (01)
c'est intégrer une entité qui mise sur l'innovation, la stabilité et les perspectives d'évolution, vous permettant ainsi de vous accomplir professionnellement. Comment le poste d'Assistant ressources humaines (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel...
Adecco FranceChâtillon-sur-Chalaronne (01), 20 km de Péronnas (01)
Description du poste
Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un Assistant RH (H/F) sur Chatillon-sur-Chalaronne en contrat intérim d'environ 6 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Les missions sont les suivantes :
• Gestion...