Kingersheim - Directeur adjoint (H/F)

Description du poste

Rejoignez notre client au sein de sa résidence sénior en tant que directeur adjoint (H/F) et devenez un acteur clé de la satisfaction et du bien-être des résidents.

• La commercialisation des logements : contribuer à leur visibilité et leur attractivité.
• Le management d'une équipe d'environ 20 collaborateurs : coordination, motivation, suivi des performances.
• La gestion des ressources humaines : plannings, contrats de travail, préparation de la paie.
• La gestion budgétaire : élaboration et suivi des budgets, suivi de la facturation.
• L'accompagnement des résidents : interlocuteur privilégié, vous veillez à leur satisfaction quotidienne grâce à une organisation optimale des services proposés (animation, restauration, entretien) et au respect des procédures qualité.

• Formation : Niveau Bac +3/4 (niveau 6) dans le domaine médico-social (exigence légale).
• Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire, incluant stages et alternances, idéalement avec une expérience managériale.
• Qualités :
• Sens du service client.
• Polyvalence et réactivité opérationnelle.
• Capacité d'organisation et esprit d'équipe.
• Affinité avec la population sénior.
• Conditions :
• Horaires : Travail un week-end sur deux.
• Environnement : Une résidence conviviale où l'humain est au cœur de chaque décision.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Directeur adjoint (H/F)

Il y a 2 heures

• Directeur de restaurant adjoint (H/F)
• Kingersheim (68)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 1-2 ans
• Niveau d'études : Bac. Général
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Description du poste

Rejoignez notre client au sein de sa résidence sénior en tant que directeur adjoint (H/F) et devenez un acteur clé de la satisfaction et du bien-être des résidents.

• La commercialisation des logements : contribuer à leur visibilité et leur attractivité.
• Le management d'une équipe d'environ 20 collaborateurs : coordination, motivation, suivi des performances.
• La gestion des ressources humaines : plannings, contrats de travail, préparation de la paie.
• La gestion budgétaire : élaboration et suivi des budgets, suivi de la facturation.
• L'accompagnement des résidents : interlocuteur privilégié, vous veillez à leur satisfaction quotidienne grâce à une organisation optimale des services proposés (animation, restauration, entretien) et au respect des procédures qualité.

• Formation : Niveau Bac +3/4 (niveau 6) dans le domaine médico-social (exigence légale).
• Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire, incluant stages et alternances, idéalement avec une expérience managériale.
• Qualités :
• Sens du service client.
• Polyvalence et réactivité opérationnelle.
• Capacité d'organisation et esprit d'équipe.
• Affinité avec la population sénior.
• Conditions :
• Horaires : Travail un week-end sur deux.
• Environnement : Une résidence conviviale où l'humain est au cœur de chaque décision.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 2 800 € par mois

2 800 € par mois

Référence : 1101150766

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