Adjoint(e) à la drh, privas, cdi, rtt, cadre

apartmentExpectra placePrivas descriptionCDI business_center35 000 €/an calendar_month31/08/2024

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Flavie, Consultante Senior au sein du cabinet Expectra, je recrute pour l'un de mes clients, son(a) adjoint(e) à la direction RH (F/H). Ce poste est à pourvoir à Privas, en Ardèche.

Vous assisterez le Directeur des Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel, supervisant divers processus et assurant le respect des obligations réglementaires.

Élaboration des documents annuels de synthèse (Déclaration ACEMO, BDES, Bilan social, etc)
Gestion des différentes déclarations annuelles
Organisation des élections professionnelles et préparation des réunions d'instances (CSE, CSSCT, Commission formation)
Information des salariés sur leurs droits, gestion des relations avec les partenaires du réseau et le Siège
Assistance au DRH sur les projets transversaux et management de l'équipe de 7 personnes

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

Contrat: CDI

Salaire: entre 35 et 45 k? /an, selon votre expérience

Télétravail partiel possible
Avantages CSE
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
RTT
Téléphone pro

Tickets restaurants

check_circleNuovelle offre

Drh independant h/f

apartmentBras droit des DirigeantsplaceAncône (26), 20 km de Privas (07)

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer...

business_centerSalaire élevé

Drh independant h/f h/f

apartmentBras droit des DirigeantsplacePrivas (07)

local_fire_departmentRecherche urgente

Adjoint(e) à la drh, privas, cdi, rtt, cadre (f/h)

apartmentBureau Expectra Lyon Ressources Humaines & PaieplacePrivas (07)

et préparation des réunions d'instances (CSE, CSSCT, Commission formation) • Information des salariés sur leurs droits, gestion des relations avec les partenaires du réseau et le Siège • Assistance au DRH sur les projets transversaux et management de l'équipe...

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