[réf. s25943221] Chargé(e) de recrutement confirmé(e) H/F

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

• Publication d’annonce (Site carrières, jobboards spécialisés, LinkedIn, Indeed...), sourcing candidats, entretiens téléphoniques et physiques, pour les besoins en recrutement sur les profils fonctions support (CDI, stage, alternance).
• Proposition d'embauche et intégration de la nouvelle recrue
• Piloter l'ATS recrutement
• Optimisation des outils de recrutement et mise à jour des process.

• Organiser l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise (Formulaire intégration)
• Suivi des périodes d'essai,
• Suivi de l'intégration du nouvel embauché (entretien de mi-parcours).

• Négocier et suivre les contrats avec les partenaires recrutement (cabinet, ATS, Jobboards)
• Assurer le suivi avec les partenaires (outils, embauches…)
• Suivre les budgets et les facturations

• Création de supports de communication et publication via réseaux sociaux (LinkedIn, Site Carrières, etc.) ;
• Assurer la communication corporate interne et externe.
• Développer la marque employeur du groupe : Portrait collaborateur, vidéos, Site carrière, évènements

• Mise en place de partenariats (écoles, mairies) mais aussi relation avec les différents cabinets de recrutement.
• Gestion de l'administratif et recrutement d'apprentis magasins

Description du profil

Issu d'une formation BAC +4/5 type école de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en recrutement hors stage et alternance, idéalement dans le secteur retail.

Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes reconnu pour être un excellent communicant face à des interlocuteurs multiples et variés.

Votre capacité de synthèse, d'organisation, votre rigueur, et votre autonomie seront des atouts essentiels.