Consultant en Recrutement (H/F) - Gap

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.

Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d’activités.

Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !

Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d’équipe.

Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences !

LIP Solution RH, branche tertiaire et ingénierie du Groupe LIP, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Cagnes-sur-Mer.

Rattaché(e) à la Directrice d'Agence , ce poste s’articule autour de trois missions essentielles :

Le Commerce :

• Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis
• Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
• Négocier l’offre commerciale intérim et recrutement

Le Recrutement :

• Rédiger et diffuser des offres d’emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus
• Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
• Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires

L’Administratif :

• Assurer l’ensemble du suivi administratif en lien avec l’activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation…).

Être Consultant(e) au sein du Groupe LIP c’est aussi :

• Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
• Travailler au sein d’une équipe motivée et motivante,
• Faire partie d’un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !

Le poste est basé à Cagnes-Sur-Mer

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

• Permis B

Des déplacements seront à prévoir

L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l’environnement du travail temporaire, du recrutement ou de la prestation de services.

Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d’équipe et faites preuve de polyvalence.

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici…

Notre process de recrutement est simple et rapide :

• Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
• Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence.

Vos avantages :

• Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
• Un parcours d’intégration
• Un téléphone et un PC portable
• Une voiture selon atteinte des objectifs
• Des RTT
• Une mutuelle
• Des tickets restaurant