Infirmier(ère) Santé au Travail F/H

Description du poste

Notre agence Adéquat de Saint-Jean-de-Luz recrute un/une Infirmier(ère) Santé au Travail sur la commune d'Urrugne.

Missions suivi médical :

• Assurer le suivi et la gestion des visites médicales réalisées par le médecin du travail, dans le respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur. Procéder aux premiers examens (visio-tests, audiogrammes...). Organiser les examens pour les risques spéciaux (prise de sang, etc...) ;
• Assurer les soins infirmiers et les soins d'urgence sous protocoles médicaux
• Pratiquer l'écoute psychologique des salariés, et interagit dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux
• Organiser et effectuer la vaccination antigrippale saisonnière dans l'entreprise (protocoles), sur demande de l'entreprise
• Organiser, à la demande de la direction ou après validation de celle-ci, et lorsque possible, avec l'EFS, la collecte de sang, dans l'établissement.
• Assister les salariés sur les questions administratives de tout « acte de santé » initié dans le cadre du travail.

Missions santé au travail :

• En cas d'accident du travail, faire la première analyse (enregistrement des faits) et participer à l'analyse des causes
• Mettre à jour des indicateurs de suivi
• Réaliser et suivre avec le médecin du travail les études et aménagements de postes
• Participer à l'analyse des risques au poste de travail
• Etudier les nouvelles fiches de données de sécurité produits en collaboration avec l'animateur sécurité et le Médecin du Travail et en ressortir les particularités et préconisations d'emploi et de protection
• Elaborer avec le Médecin du Travail, la prévention et le suivi des salariés pour le risque chimique (CMR), et les personnes à surveillance médicale renforcée du site
• Gérer le stock des EPI ; assurer un suivi en collaboration avec les Achats Site de la prestation de location de vêtements de travail et piloter les actions de correction lors de toute dérive
• Informer le Médecin du Travail de la politique de fonctionnement de l'entreprise et s'assure de la mise à jour de la fiche entreprise
• Tenir systématiquement un entretien avec les salariés à l'issue de leur arrêt de travail et, le cas échéant, alerte le/la Responsable des ressources humaines en cas d'anomalie de reprise.
• Participer aux enquêtes épidémiologiques (maladie à caractère professionnel) sur demande du Médecin du Travail.
• Organiser la formation initiale et le recyclage des sauveteurs secouristes du travail sous la responsabilité des ressources humaines.
• Animer les formations PRAP. Prévention sur le terrain.

Horaires du lundi au vendredi : 8h00 - 16h00

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• Infirmier en santé au travail (H/F)
• Urrugne (64)
• CDI , Intérim
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Missions suivi médical :

• Assurer le suivi et la gestion des visites médicales réalisées par le médecin du travail, dans le respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur. Procéder aux premiers examens (visio-tests, audiogrammes...). Organiser les examens pour les risques spéciaux (prise de sang, etc...) ;
• Assurer les soins infirmiers et les soins d'urgence sous protocoles médicaux
• Pratiquer l'écoute psychologique des salariés, et interagit dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux
• Organiser et effectuer la vaccination antigrippale saisonnière dans l'entreprise (protocoles), sur demande de l'entreprise
• Organiser, à la demande de la direction ou après validation de celle-ci, et lorsque possible, avec l'EFS, la collecte de sang, dans l'établissement.
• Assister les salariés sur les questions administratives de tout « acte de santé » initié dans le cadre du travail.

Missions santé au travail :

• En cas d'accident du travail, faire la première analyse (enregistrement des faits) et participer à l'analyse des causes
• Mettre à jour des indicateurs de suivi
• Réaliser et suivre avec le médecin du travail les études et aménagements de postes
• Participer à l'analyse des risques au poste de travail
• Etudier les nouvelles fiches de données de sécurité produits en collaboration avec l'animateur sécurité et le Médecin du Travail et en ressortir les particularités et préconisations d'emploi et de protection
• Elaborer avec le Médecin du Travail, la prévention et le suivi des salariés pour le risque chimique (CMR), et les personnes à surveillance médicale renforcée du site
• Gérer le stock des EPI ; assurer un suivi en collaboration avec les Achats Site de la prestation de location de vêtements de travail et piloter les actions de correction lors de toute dérive
• Informer le Médecin du Travail de la politique de fonctionnement de l'entreprise et s'assure de la mise à jour de la fiche entreprise
• Tenir systématiquement un entretien avec les salariés à l'issue de leur arrêt de travail et, le cas échéant, alerte le/la Responsable des ressources humaines en cas d'anomalie de reprise.
• Participer aux enquêtes épidémiologiques (maladie à caractère professionnel) sur demande du Médecin du Travail.
• Organiser la formation initiale et le recyclage des sauveteurs secouristes du travail sous la responsabilité des ressources humaines.
• Animer les formations PRAP. Prévention sur le terrain.

Horaires du lundi au vendredi : 8h00 - 16h00

Salaire et avantages

Référence : 43a19282-d45f-4f7c-8861-31ff52e6b2c5

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• Pratiquer l'écoute psychologique des salariés, et interagit dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux
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• Organiser, à la demande de la direction ou après validation de celle-ci, et lorsque possible, avec l'EFS, la collecte de sang, dans l'établissement.
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Missions santé au travail :

• En cas d'accident du travail, faire la première analyse (enregistrement des faits) et participer à l'analyse des causes
• Mettre à jour des indicateurs de suivi
• Réaliser et suivre avec le médecin du travail les études et aménagements de postes
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• Informer le Médecin du Travail de la politique de fonctionnement de l'entreprise et s'assure de la mise à jour de la fiche entreprise
• Tenir systématiquement un entretien avec les salariés à l'issue de leur arrêt de travail et, le cas échéant, alerte le/la Responsable des ressources humaines en cas d'anomalie de reprise.
• Participer aux enquêtes épidémiologiques (maladie à caractère professionnel) sur demande du Médecin du Travail.
• Organiser la formation initiale et le recyclage des sauveteurs secouristes du travail sous la responsabilité des ressources humaines.
• Animer les formations PRAP. Prévention sur le terrain.

Horaires du lundi au vendredi : 8h00 - 16h00

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