Assistant RH H/F

Braixt est un cabinet conseil RH qui accompagne ses clients sur la structuration RH. Nous recrutons pour nos clients un profil d'Assistant RH H/F.

Notre client : Mozerr Signal est une entreprise spécialisée dans la signalisation et l'équipement routier.

Offre d'emploi :

Niveau : Bac +3 / Bac +4 (ou junior avec expérience similaire)

Description du poste :

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) RH. Vous serez directement rattaché(e) à la responsable des Ressources Humaines et interviendrez sur diverses missions RH pour faciliter la gestion administrative et améliorer l’efficacité du service.

Missions :

• Paie :
• Saisie des salaires et pointage Excel
• Suivi des heures et des éléments de paie
• Sécurité :
• Mise en place des fiches de poste sécurité
• Visites de chantiers et suivi des actions
• Mise en place et suivi du DUERP
• Élaboration du plan de prévention annuel
• Gestion des Intérimaires :
• Préparation des contrats à signer
• Suivi des relevés d’heures, des factures et des feuilles de pointage
• Suivi quotidien des missions et des intérimaires
• Intégration des nouveaux collaborateurs :
• Gestion de la phase préparatoire administrative des intégrations
• DPAE, contrats et préparation des éléments administratifs liés aux nouvelles arrivées
• CSE :
• Support dans les réunions et la rédaction de comptes rendus
• Missions administratives diverses :
• Gestion des attestations diverses
• Coordination avec le service de médecine du travail
• Rédaction et diffusion de communications internes de l’entreprise
• Saisie et mise à jour des tableaux de suivi RH
• Gestion de l'organisme de formation interne :
• Suivi administratif des dossiers de formation (opérations sur Digiforma)
• Veille à la conformité Qualiopi et traitement des documents qualité
• Suivi des dossiers OPCO et des projets type POE avec France Travail
• Gestion des appels entrants liés à la formation
• RSE :
• Suivi de la politique RSE et coordination des actions à mettre en place

Nous offrons :

• Un environnement de travail convivial et dynamique
• La possibilité de développer vos compétences RH
• Un accompagnement de proximité tout au long de votre alternance ou de votre intégration

Profil recherché :

• Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +3 ou Bac +4, ou vous êtes un profil junior avec une première expérience en RH (ou alternance)
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d’équipe
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et avez une bonne capacité à gérer plusieurs missions simultanément
• Un intérêt marqué pour les domaines de la paie, de la sécurité, de la gestion des ressources humaines et de la formation est un plus
• Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez une bonne capacité d’adaptation
• Une première expérience ou connaissance dans l'administration RH ou la gestion de formation serait un avantage