Agent d'entretien
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Assurer la propreté des locaux, du mobilier et du matériel servant aux enfants
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle scolaire à Lantenne-Vertière : Ranger et dépoussiérer le mobilier
Vider les poubellesPasser l’aspirateur
Effectuer le nettoyage humide des sols
Nettoyer et désinfecter les toilettes
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Gérer les stocks et commander les produits d’entretien
Profils recherchés
Appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Connaitre les modalités d’utilisation des produits et du matériel
Connaitre les gestes et postures de la manutention
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir gérer son temps et être capable et remplir ses missions dans le cadre du planning défini
Assurer la propreté des locaux, du mobilier et du matériel servant aux enfants
Au sein du pôle scolaire à Lantenne-Vertière : Ranger et dépoussiérer le mobilier
Vider les poubellesPasser l’aspirateur
Effectuer le nettoyage humide des sols
Nettoyer et désinfecter les toilettes
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Gérer les stocks et commander les produits d’entretien
Appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécuritéConnaitre les modalités d’utilisation des produits et du matériel
Connaitre les gestes et postures de la manutention
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir gérer son temps et être capable et remplir ses missions dans le cadre du planning défini
Recrutement par voie d'intégration directe, de mutation ou de détachement, ou en CDD pour 12 mois selon le profil du candidat.
Rémunération selon grille indiciaire + IFSE + Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.