[réf. x701418] View Jobs Description - Miramas
Les Opérateurs de Production Fret contribuent à la livraison en toute sécurité des biens de leurs clients, telles que Arcelor Mittal, Danone, ou encore Total Energies. Participant pleinement à leur satisfaction, vous êtes un maillon essentiel dans la chaine de distribution des produits transportés.
- Contexte (cadre de travail: aiguillage,bureau,cabine de conduite?) / alt pilotée = étapes format°
encore dans les ports. Vous exercerez à MIRAMAS (13).
Les "+"
Intégrez un métier aux possibilités d'évolutions multiples. Vous progressez dans votre spécialité et prenez progressivement de multiples responsabilités sur les chantiers.Vous pouvez également envisager de conduire les engins de déplacement des wagons sur les sites de production. L'évolution vers la conduite des trains ou encore d'autres métier sont également possibles.
Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description du poste
Dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez :
- Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains.
- Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation.
Vous participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites.Vous assurez également la vérification des normes de sécurité des trains.
Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies.Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche).
Ce que nous vous offrons
Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain.Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours.
Un métier avec des possibilités d'évolution interne.
Votre quotidien (décrire les tâches) // Alternance pilotée = formation
Pour répondre aux attentes de vos clients, vous organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution.
Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel !Dans un contexte industriel, vous travaillez sur des chantiers, des ports ou encore des terminaux.
Vous participer aux vérifications des règles et normes de conformités de l'assemblage du train et veiller au bon chargement des marchandises.
Horaires
Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an.
Profil recherchéPour postuler, vous possédez soit :
- un BAC (ou diplôme équivalent) toutes spécialités
- un CAP
- un BEP
- sans diplôme, une expérience valorisée dans le domaine du transport et de la logistique, des lignes de production ou de la manutention.
Pour la plupart des postes, le permis B est exigé.
Compétences et qualités souhaitéesResponsabilité ; Communication ; Logique ; Rigueur ; Endurance
Rétribution et avantagesLa politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dispositions légalesNous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.