Régleur (H/F)

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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Régleur (H/F) en CDI. Vous serez en charge de :
  • Mettre en service de nouveaux équipements et assurer leur réglage.
  • Gérer l'ensemble du processus de production, du pressage du verre au contrôle qualité.
  • Adapter les équipements et paramètres lors des changements de fabrication.
  • Réaliser les interventions à chaud et assurer le suivi du fonctionnement.
  • Effectuer les dépannages de premier niveau et prévenir les pannes.
  • Identifier et corriger les non-conformités pour garantir qualité et productivité.
  • Contribuer au développement de nouveaux produits et à l'optimisation des réglages.
  • Suivre l'évolution des performances et proposer des améliorations.

Titulaire d'un Bac Technique (mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle), vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en production industrielle

Alors n'hésitez plus et postulez !

A noter : Statut agent de maitrise/technicien

Avantages : 13 mois, prime vacances, prime semestrielle, CE, possibilité d'entreprise au capital SCOP, ...

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Régleur (H/F)

Il y a 13 heures

Critères de l'offre
  • Régleur (H/F)
  • La Chapelle-Saint-Mesmin (45)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac. Général
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Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Régleur (H/F) en CDI. Vous serez en charge de :
  • Mettre en service de nouveaux équipements et assurer leur réglage.
  • Gérer l'ensemble du processus de production, du pressage du verre au contrôle qualité.
  • Adapter les équipements et paramètres lors des changements de fabrication.
  • Réaliser les interventions à chaud et assurer le suivi du fonctionnement.
  • Effectuer les dépannages de premier niveau et prévenir les pannes.
  • Identifier et corriger les non-conformités pour garantir qualité et productivité.
  • Contribuer au développement de nouveaux produits et à l'optimisation des réglages.
  • Suivre l'évolution des performances et proposer des améliorations.

Titulaire d'un Bac Technique (mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle), vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en production industrielle

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A noter : Statut agent de maitrise/technicien

Avantages : 13 mois, prime vacances, prime semestrielle, CE, possibilité d'entreprise au capital SCOP, ...

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : 2 200 € - 2 600 € par mois

2 200 à 2 600 € par mois sur 13 mois

Date de démarrage souhaitée : 24 mars 2025

Référence : 1101195516

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