Conducteur de travaux gros oeuvre (H/F)

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Description du poste

Vous êtes Conducteur-trice de Travaux spécialisé dans le Gros-Oeuvre et vous souhaitez occuper un poste orienté « terrain » où le suivi des équipes « chantier » est au cœur de vos préoccupations ?

Le Cabinet de Recrutement Manpower de La Rochelle vous propose de rejoindre une PME locale, ancrée sur le département de la Charente-Maritime, au savoir-faire reconnu et aux valeurs humaines, où la considération et la proximité des salariés sont essentielles aux yeux du dirigeant.

Nous recherchons 1 Conducteur de travaux GO H/F, pour intégrer un poste en CDI, basé à Rochefort (17).

Rattaché(e) au Responsable travaux, vous êtes garant de la bonne exécution des chantiers depuis la phase de préparation jusqu'à la phase finale des travaux dans le respect des impératifs de coûts/délais/qualité/sécurité.

Votre mission compte trois volets principaux :
  • Administratif : démarches administratives pour le démarrage du chantier, étude des plans, achats des matériaux, relations avec les fournisseurs et sous-traitants.
  • Managérial : gestion de la main-d'œuvre et des approvisionnements, négociation avec les fournisseurs.
  • Opérationnel : sur le chantier, vous coordonnez et dirigez les travaux, gérez les impondérables inhérents à tout chantier de construction.
Pour cela, vous mènerez les missions suivantes :
En amont du chantier :
  • Assister aux réunions techniques préalables au chantier.
  • Etablir le budget prévisionnel.
  • Préparer le site.
  • Elaborer les plannings (architecte, exécution plans béton, rotations banches et passerelles...).
  • Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier.
  • Déterminer les méthodes de travail.
En phase de réalisation :
  • Surveiller l'exécution des travaux et exploiter les rapports des Chefs de chantier.
  • Organiser et manager le personnel de chantier en lien avec les Responsables d'équipe.
  • Assurer les relations avec l'ensemble des partenaires et prestataires.
  • Négocier avec les fournisseurs.
  • Réceptionner les travaux en fin de chantier.

Vous justifiez à minima d'une formation BAC+2 : type BTS/DUT Bâtiment ou Génie Civil et avez une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste de Conducteur de travaux GO bâtiment.

Vous justifier des très bonnes compétences techniques, notamment en béton armé et connaissance des métiers de la construction. Vous êtes avant tout un « homme de terrain » et un manager de proximité.

Vous êtes autonome, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront de nature à favoriser votre intégration au poste.

Les chantiers sont situés en Charente-Maritime (17).
  • Type de chantiers : logement, industriels et/ou marchés publics

Rémunération selon profil de 40 à 45 k€ (fixe sur 12 mois) + Prime de congés payés (30%) + Statut Cadre + Véhicule de service.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Conducteur de travaux gros oeuvre (H/F)

Il y a 1 heure

Critères de l'offre
  • Conducteur de travaux (H/F) , Conducteur (H/F) , Conducteur de travaux en second œuvre (H/F)
  • Rochefort (17)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Béton armé , Construction
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS
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Vous êtes Conducteur-trice de Travaux spécialisé dans le Gros-Oeuvre et vous souhaitez occuper un poste orienté « terrain » où le suivi des équipes « chantier » est au cœur de vos préoccupations ?

Le Cabinet de Recrutement Manpower de La Rochelle vous propose de rejoindre une PME locale, ancrée sur le département de la Charente-Maritime, au savoir-faire reconnu et aux valeurs humaines, où la considération et la proximité des salariés sont essentielles aux yeux du dirigeant.

Nous recherchons 1 Conducteur de travaux GO H/F, pour intégrer un poste en CDI, basé à Rochefort (17).

Rattaché(e) au Responsable travaux, vous êtes garant de la bonne exécution des chantiers depuis la phase de préparation jusqu'à la phase finale des travaux dans le respect des impératifs de coûts/délais/qualité/sécurité.

Votre mission compte trois volets principaux :
  • Administratif : démarches administratives pour le démarrage du chantier, étude des plans, achats des matériaux, relations avec les fournisseurs et sous-traitants.
  • Managérial : gestion de la main-d'œuvre et des approvisionnements, négociation avec les fournisseurs.
  • Opérationnel : sur le chantier, vous coordonnez et dirigez les travaux, gérez les impondérables inhérents à tout chantier de construction.
Pour cela, vous mènerez les missions suivantes :
En amont du chantier :
  • Assister aux réunions techniques préalables au chantier.
  • Etablir le budget prévisionnel.
  • Préparer le site.
  • Elaborer les plannings (architecte, exécution plans béton, rotations banches et passerelles...).
  • Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier.
  • Déterminer les méthodes de travail.
En phase de réalisation :
  • Surveiller l'exécution des travaux et exploiter les rapports des Chefs de chantier.
  • Organiser et manager le personnel de chantier en lien avec les Responsables d'équipe.
  • Assurer les relations avec l'ensemble des partenaires et prestataires.
  • Négocier avec les fournisseurs.
  • Réceptionner les travaux en fin de chantier.

Vous justifiez à minima d'une formation BAC+2 : type BTS/DUT Bâtiment ou Génie Civil et avez une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste de Conducteur de travaux GO bâtiment.

Vous justifier des très bonnes compétences techniques, notamment en béton armé et connaissance des métiers de la construction. Vous êtes avant tout un « homme de terrain » et un manager de proximité.

Vous êtes autonome, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront de nature à favoriser votre intégration au poste.

Les chantiers sont situés en Charente-Maritime (17).
  • Type de chantiers : logement, industriels et/ou marchés publics

Rémunération selon profil de 40 à 45 k€ (fixe sur 12 mois) + Prime de congés payés (30%) + Statut Cadre + Véhicule de service.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

40 000 à 45 000 € par an

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 1101098542

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