Alternance - Chargé de communication interne - BAC+4/5 (Grenoble) - F/H

Description de poste:

L’alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !

Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.

Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !

Environnement :

Sur le site Recherche & Développement de Technopole à Grenoble, la branche d’affaires en Moyenne Tension (Medium Voltage Offers) du Hub Europe recherche son chargé de communication interne.

Au sein du Hub Europe, vous intégrerez l’équipe du Centre d’Excellence Opérationnelle Lean&Agile qui a pour mission d’accompagner les équipes à l’implémentation d’un cadre de travail Lean-Agile définit par Schneider Electric : Conduire le changement, assurer un accompagnement méthodologique, développer la démarche d’amélioration continue, former et mentorer, favoriser les communautés de pratiques, promouvoir les valeurs Lean-Agile, étendre les pratiques au sein de l’organisation, échanger avec les communautés externes et communiquer sur les avancées.

A ces fins, vous serez rattaché au Responsable du centre d’excellence opérationnelle Lean&Agile et participerez à la mise en œuvre de la communication interne.

Votre mission sera d’élaborer un plan de communication en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre puis vous établirez, piloterez et participerez à la réalisation du plan d’actions.

Vous accompagnerez les acteurs dans leurs actions de communication afin d'assurer les bonnes pratiques et d'optimiser leurs communications. En contact régulier avec les équipes, vous réaliserez différents supports et animerez également les réseaux sociaux et médias internes.

Vos missions :

• Créer des contenus numériques et multimédias pour l’animation des réseaux et sites internes : rédaction d’articles, réalisation de visuels photos, illustrations, vidéos…
• Réaliser des supports d'information et de travail tels que brochures, affiches, vidéos, modèles standards... et en assurer la mise à jour,
• Elaborer de nouveaux supports de communication,
• Participer à l'organisation d'évènements : prise en charge de la communication pré et post évènement.

Si vous êtes interessé par la facilitation graphique et/ou le sketchnoting et/ou par les contenus vidéos, vous serez au bon endroit.

Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025

(External) French Qualifications:

Profil recherché :

Spécialité : Communication/graphisme

Compétences techniques :

• Connaissances des techniques de communication orale (écoute active, questionnement, reformulation et synthèse, communication verbale et non-verbale) et écrite (prise de notes, synthèse, rédaction de contenus…)
• Connaissances des outils informatiques – Pack office
• Connaissances d’outils et logiciels de graphisme, montage vidéo et traitement d’image.

Soft skills :

• Esprit analytique et de synthèse : capacité à analyser les situations et synthétiser les informations.
• Faire preuve de créativité et être force de proposition : aptitude à concevoir et proposer des idées.
• Avoir l’esprit d’équipe : capacité à collaborer et travailler en synergie.
• Bonne communication interpersonnelle : capacité à interagir avec différents publics.
• Faire preuve d’écoute et d’empathie : aptitude à comprendre les besoins et préoccupations des autres pour pouvoir y répondre.
• Être curieux : avoir un état d’esprit à explorer, poser des questions, s’ouvrir à de nouvelles idées et apprendre de nouvelles choses.

Compétences linguistiques :

• Français natif ou courant
• Anglais Niveau B2

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois
• D’autres avantages :
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

(External) French Company Boiler Plate:

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.