Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

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Description du poste

Manpower Référence Intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) En tant qu'Assistant RH H/F au sein de l'équipa Administration du Personnel, vos missions sont les suivantes :
  • Préparation des contrats de travail et avenants à partir des infos transmises par les HRBP.
  • Gérer les formalités d'embauche (DPAE, affiliations auprès des différents organismes, mutuelle, prévoyance,?)
  • Gestion des arrêts de travail et dossiers prévoyance
  • Maladie et congés payés : établir les courriers d'informations, répondre aux demandes individuelles et collectives, prendre en charge les demandes spécifiques
  • Autres tâches relatives à l'administration du personnel (suivi des documents d'onboarding/offboarding, classement dans notre base de données)
  • Rédaction d'attestations diverses (mutuelle, action logement, attestation employeur ?)
  • Gérer les visites médicales (embauches, reprise, ?)
  • Contrôle et saisie des notes de frais en paie
  • Gérer la boîte mail du service paie et administration du personnel.
Bac+3 RH minimum.

Poste accessible à un profil junior justifiant d'un stage ou d'une alternance dans le domaine.

Temps complet
Lieu de travail : Le Mans

Durée du contrat : 6 mois

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Il y a 13 heures

Critères de l'offre
  • Assistant ressources humaines (H/F) , Assistant RH (H/F)
  • Le Mans (72)
  • Intérim - 6 mois
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Bac. Général
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Description du poste

Manpower Référence Intérim LE MANS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) En tant qu'Assistant RH H/F au sein de l'équipa Administration du Personnel, vos missions sont les suivantes :
  • Préparation des contrats de travail et avenants à partir des infos transmises par les HRBP.
  • Gérer les formalités d'embauche (DPAE, affiliations auprès des différents organismes, mutuelle, prévoyance,?)
  • Gestion des arrêts de travail et dossiers prévoyance
  • Maladie et congés payés : établir les courriers d'informations, répondre aux demandes individuelles et collectives, prendre en charge les demandes spécifiques
  • Autres tâches relatives à l'administration du personnel (suivi des documents d'onboarding/offboarding, classement dans notre base de données)
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  • Contrôle et saisie des notes de frais en paie
  • Gérer la boîte mail du service paie et administration du personnel.
Bac+3 RH minimum.

Poste accessible à un profil junior justifiant d'un stage ou d'une alternance dans le domaine.

Temps complet
Lieu de travail : Le Mans

Durée du contrat : 6 mois

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

2 000 à 2 300 € par mois sur 13 mois

Référence : 1101117102

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