Masseur Kinésithérapeute Coordonnateur

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Descriptif

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, assure dans ses différents services de soins une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. mais aussi d'une balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang...) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...)

LE POSTE :

Lien hiérarchique : la Directrice des Soins

Vous organisez et vous pilotez les projets des soins prodigués aux patients, vous coordonnez les moyens matériels et humains de vos services en veillant à l'amélioration continue de la qualité.

Dans cette fonction, vous avez pour responsabilité :

Organisation des soins :
  • Mettre en uvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités
  • Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
  • Améliorer le parcours patient et le lien ville/ hôpital
  • Participer en équipe cadres/médecins à la réalisation ou à la validation des projets d'unité.
Management d'équipe (animer et fédérer une équipe) :
  • Encadrer et animer les différentes équipes de rééducation : Plateau technique SMR,
  • Gérer le planning de présence du personnel,
  • Mettre en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail,
  • Participer au recrutement des professionnels de ses équipes
  • Participer à l'identification des besoins en formation du personnel, en fonction des ressources internes et des projets de service et d'établissement
  • Réaliser les entretiens annuels des agents
  • Contrôler la qualité de la sécurité des soins et des activités paramédicales de rééducation,
  • Assurer la veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.
Activité économique et financière :
  • Assurer une gestion rigoureuse des approvisionnements et des stocks
  • Assurer une gestion précise du matériel de rééducation : tableau de suivi à jour, sensibilisation des équipes au bon usage et au respect du matériel
  • Évaluer les besoins des plateaux et prioriser les demandes selon le projet d'établissement, le contexte et la politique de gestion des risques.
Missions spécifiques :
  • Établir des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers,
  • Coordonner la prise en charge rééducative,
  • Assurer le fonctionnement et le suivi de l'utilisation de la Balnéothérapie (organisation des séances, traçabilité de l'entretien et des prélèvements biologiques, évaluation du fonctionnement et du respect des règles d'hygiène et de sécurité)
  • Assurer la transmission et le suivi de l'activité, (PMSI, CSARR),
  • Participer avec l'équipe médicale à la définition des objectifs et du projet du service de rééducation,
  • Participer aux projets institutionnels, aux actions transversales, assurer le rôle de référent dans les services et lors des réunions de services et projets.
  • Assurer le suivi des interventions des kinésithérapeutes et orthophonistes sur le secteur médico-social.
  • Organiser l'encadrement et assurer le suivi des stagiaires de rééducation : kinésithérapeute, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée
*Savoir*
Connaître les différents métiers de la rééducation et leurs spécificités
Avoir des bases d'éducation thérapeutique
Maitriser les méthodologies d'analyse de situation
Avoir une bonne organisation de travail
Connaitre les droits des patients et les droits des résidents
Savoir animer une équipe de soins en favorisant l'expression de tous

Connaitre et savoir évaluer la charge de travail.

*Savoir - Faire*
Organiser l'activité de soins et des prestations de rééducation en lien avec le projet médical de l'unité en collaboration avec le médecin responsable d'unité
Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire (Kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste)
Coordonner les moyens humains et matériels du service pour l'activité MPR en collaboration avec le médecin responsable d'unité
Veiller à la qualité et à la sécurité des soins
Participer à la gestion médico-économique du service
Planifier le personnel en fonction de la charge de travail de l'unité

Évaluer de l'évolution de la charge de travail à l'année, la gestion du personnel et de ses compétences.

*Savoir - Être*

Être pondéré, Être disponible et empathique

Savoir prendre du recul face aux situations stressantes, Favoriser la communication du personnel et de l'entourage du patient

Maîtriser la relation d'aide et l'appliquer avec le personnel et l'entourage du patient, Avoir le sens de l'organisation et de la conscience professionnelle, Faire preuve de dynamisme et d'ouverture d'esprit, Posséder une capacité d'anticipation et de la réactivité, Faire preuve de rigueur professionnelle.

Poste à pourvoir dès que possible

Statut : contractuel ou fonctionnaire

CDI avec période d'essai
Temps plein

39H sur 5 jours au forfait avec 19 RTT

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