Responsable du pôle proximité H/F - réf. d31218603
Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le mardi 17 septembre 2024 Centre de congrès - Caen. Qui sommes-nous ?La Direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, 460 collaborateurs, est l'une des 6 Directions Interrégionales de CDC Habitat filiale de la Caisse des Dépôts.Nous sommes implantés localement au travers de nos agences de gestion locative : Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Tours, Orléans, Le Mans, Caen, Rouen et Le Havre.Notre patrimoine représente plus de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres.Pourquoi nous rejoindre ?Envie de nouveaux horizons ou de trouver une nouvelle expérience professionnelle qui vous passionne ?Avec CDC Habitat, vous rejoignez un acteur majeur de l’habitat durable, du renouvellement urbain et de l’intérêt général en France métropolitaine comme en outre-mer.Au-delà de notre activité, nous nous engageons auprès de nos collaborateurs notamment en favorisant la qualité de vie au travail, la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés.https://groupe-cdc-habitat.com/rejoignez-nous/Vous hésitez encore ?
CDC Habitat c’est aussi ….- Un parcours professionnel attractif : Groupe en pleine transformation qui vous offre de nombreuses opportunités et une vaste palette de métiers à travers la formation et la mobilité professionnelle et/ou géographique.- Un équilibre vie pro / perso facilité : possibilité de télétravailler à partir de 3 mois d’ancienneté, horaires souples et variables, RTT, Compte Epargne Temps (CET), jours enfants/parents malades …- Une rémunération avantageuse : 13 mois de salaire, de nombreuses primes (ancienneté, prime sur objectifs, prime vacances, participation, intéressement) et compléments de salaires (supplément familial, carte Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de transport) …- Un Comité Social d’Entreprise (CSE) attrayant Vos futures missions ?En tant que responsable du pôle Proximité dans le secteur de l’habitat, vous animez la filière proximité de l’agence, vous êtes le garant du développement social urbain (DSU) du territoire.Rattaché(e) à la directrice d’agence de Caen, vous :1.
Veillez à la cohésion des équipes :• Animer le collectif des responsables de secteur et veiller au management régulier des équipes pour atteindre les objectifs• Apporter le soutien et l’accompagnement nécessaire pour développer la performance individuelle et collective• Participer aux décisions en matière de recrutement, de formation, d’évaluation, de mobilité et d’évolution salariale de ses équipes• Garantir la politique de prévention des risques professionnels au travail (veiller au bon équipement des EPI par les managers, analyser les accidents du travail, …), animer la santé sécurité des équipes de proximité• Superviser la définition des budgets et garantir leur bonne utilisation2.
Apportez un appui opérationnel à vos équipes :• Piloter les indicateurs d’activité (gestion, budgets, patrimoine…), les analyser, les synthétiser, proposer des améliorations et des plans d'actions avec son équipe• Accompagner les équipes en proposant des méthodes et outils harmonisés, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques• Contribuer activement à l'entretien et à l'évolution du patrimoine et à la bonne réalisation des phases de livraison• Mettre en œuvre la culture Clients du Groupe et l’animer au niveau local• S’assurer de la représentation de l’Agence auprès des associations de locataires, des collectivités, institutions publiques et partenaires locaux• Recenser et traiter les problématiques de tranquillité résidentielle et de sûreté3.
Mettez en œuvre des actions de développement social et urbain (DSU) :• S’assurer de la mise en place des dispositifs de concertation avec les habitants par les équipes de proximité : réunions pieds d’immeubles…• Elaborer des actions d’innovation sociale avec les partenaires, pour favoriser le mieux vivre ensemble et/ou l’amélioration du cadre de vie.• Identifier, mettre en œuvre et suivre les actions éligibles à abattement de la TFPB (Taxe Foncière sur les Propriétés Baties).• Participer aux réunions partenariales, établir et présenter les bilans et prévisionnels des actions.Ce poste est fait pour vous si …- Vous avez l’expérience du management pluridisciplinaire- Vous avez une bonne connaissance du secteur HLM et de l’immobilier- Vous avez le goût pour l’action de terrain et prenez à cœur la satisfaction clients- Vous êtes force de proposition et accueillez le changement- Vous savez piloter des projets et savez faire face aux aléas- Vous avez le sens de l’analyse et de synthèse- Et si vous avez une bonne dose d’énergie !Ce poste est à pourvoir dans la ville de Caen.
Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler". Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.