[réf. a24141418] Technicien de maintenance (H/F) - Vic-sur-Aisne

Description du poste

Notre client, une industrie agroalimentaire, recherche un Technicien de maintenance (H/F) posté en 3*8.

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions consisteront à :

• Assurer la préparation du démarrage des machines lors des changements de production (changements de formats, réglages particuliers)
• Rechercher les solutions techniques permettant de répondre aux besoins exprimés
• Après validation des solutions préconisées, réaliser les modifications : conception et utilisation de nouveaux systèmes automatisés et peut être amené à solliciter des moyens complémentaires
• Renseigner et utiliser la GMAO de l'entreprise
• Assurer la maintenance, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Assurer la maintenance courante des machines lors des arrêts de lignes et participer aux entretiens préventifs programmés
• Assurer avec efficacité les interventions curatives et préventives et le suivi du rapport d'activité dans la GMAO afin d'analyser et de travailler sur les causes racines des dysfonctionnements rencontrés (BDE)
• Assurer le démontage des pièces pour leur réparation ou leur envoi à des sous-traitants et s'assurer de leur retour dans les délais pour pouvoir les réinstaller
• Procéder à des réglages, graissages et vidanges de machines et proposer des améliorations d'entretien des équipements
• Mettre en place en appui technique du Responsable Maintenance un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements

Description du profil

Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous possédez une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, proactif et avez l'esprit d'équipe.

Horaires : 3*8 avec une astreinte par mois

• Primes de paniers
• Heures supplémentaires majorées
• Prime de progrès durable après 3 mois d'ancienneté
• Prime d'astreinte si vous êtes sollicité dans le cadre des astreintes planifiées par votre service
• Indemnités kilométriques
• Participation après 3 mois d'ancienneté
• Repos compensateurs : RC de nuit, etc.
• Prime d'habillage/déshabillage annuelle
• Part variable

Personne en charge du recrutement : Emma Michel