Gestionnaire Paie F/H
Description du poste
Notre agence Adéquat Tertiaire Lyon recrute pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paies (F/H).
Il s'agit d'une mission longue en CDI à pourvoir dès que possible.
Les missions principales :
- Gestion d'un portefeuille de 400-450 paies au sein du secteur du transport
- Réceptionner les éléments variables et administratifs
- Réaliser les paies
- Effectuer le suivi des arrêts maladie
- Gestion des dossiers de prévoyance
- Traiter les demandes d'acomptes, d'avances et de régularisations individuelles
- Gérer la sortie du collaborateur
- Assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes (RH, managers, salariés).
37h hebdomadaire en horaires de bureau
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Gestionnaire Paie F/H
Il y a 12 heures
Critères de l'offre- Gestionnaire de paie (H/F)
- Genay (69)
- CDI , Intérim
- Temps Plein
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
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L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Notre agence Adéquat Tertiaire Lyon recrute pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paies (F/H).
Il s'agit d'une mission longue en CDI à pourvoir dès que possible.
Les missions principales :
- Gestion d'un portefeuille de 400-450 paies au sein du secteur du transport
- Réceptionner les éléments variables et administratifs
- Réaliser les paies
- Effectuer le suivi des arrêts maladie
- Gestion des dossiers de prévoyance
- Traiter les demandes d'acomptes, d'avances et de régularisations individuelles
- Gérer la sortie du collaborateur
- Assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes (RH, managers, salariés).
37h hebdomadaire en horaires de bureau
Salaire et avantages
Salaire : 28 000 € - 33 000 € par anRéférence : cf788ec2-38f3-410b-962a-f3c76d3e105b
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