Aide-soignant (F/H)

Détails de l'offre

Aide-soignant de classe normale

Ouvert aux contractuels

Le SSIAD de Vienne recrute un aide-soignant (F/H) chargé(e) de dispenser des soins de bien-être et de confort au domicile du patient (personnes âgées ou adultes handicapés).

• Evaluer l’état général de la personne en identifiant ses besoins, son degré d’autonomie
• Transmettre des informations pertinentes à l’infirmière, aux familles à l’oral et à l’écrit
• Réaliser des soins de prévention, d’hygiène et de confort en utilisant des techniques appropriées, en suivant le plan de soins établi par les infirmières du S.S.I.A.D.
• Effectuer les transferts et les levers en toute sécurité
• Aider à la prise des médicaments préparés par les infirmières du S.S.I.A.D.
• Procéder aux soins de prévention escarres et de pansements simples sous la responsabilité de l’infirmière
• Poser des étuis péniens, surveillance sonde à demeure
• Effectuer un suivi spécifique : hydratation, poids, tension artérielle, douleur
• Respecter les protocoles de soins et les règles d’hygiène
• Ecouter et soutenir les patients et leur famille
• Etre le lien entre la famille et le S.S.I.A.D.
• Etre en capacité de transmettre des savoirs auprès d’élèves aide soignants ou élèves infirmiers 1ère année et d’un nouvel arrivant aide-soignant
• Faciliter l’intégration des nouveaux arrivants et des étudiants (ASD ou IDE)
• Participer à la gestion du matériel de soins :

o Nettoyage des lieux de rangement

• Soins organisés en tournées, effectués seul au domicile du patient (période de tuilage lors de la prise de poste)
• Participation aux réunions de service
• Suivi de formation régulière
• Entretien de véhicule de service (plein essence, lavage, révision, changement de pneus)

• Lieu de travail : local SSIAD : 1 Passage Saint Antoine 38200 VIENNE et déplacement sur le territoire des deux cantons de Vienne
• Temps de travail : temps non complet

• Rémunération : statutaire – régime indemnitaire – prime Ségur – Prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :

Profils recherchés

• Statut : titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-8-2° du code général de la fonction publique)
• Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
• Diplôme CAFAS ou DPAS obligatoire

• Permis B et véhicule personnel obligatoires (possibilité de véhicule de service selon les tournées)
• Expérience professionnelle :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Expérience en gérontologie souhaitée

• Maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Capacités à connaître le cadre de l’exercice
• Capacités à collaborer avec l’infirmière à la réalisation des soins relevant de la compétence aide-soignante
• Capacités d’organiser son travail et son temps pour les activités de soins
• Capacités d’écoute, de relation et d’adaptation
• Capacités à transmettre des informations et assurer les transmissions ciblées
• Respecter les règles d’hygiène, les protocoles de soins et d’asepsie
• Capacités d’utiliser l’outil informatique MOBISOINS
• Capacités de travail en équipe pluri professionnelle, participer de façon active à maintenir et développer un esprit d'équipe constructif
• Respecter le secret professionnel
• Faire preuve de discrétion, de ponctualité, d’assiduité, de rigueur, d’honnêteté et de disponibilité
• Capacité d’adaptation
• Participer aux ateliers de travail dans le cadre de la démarche d’amélioration continue du service et du C.C.A.S. afin de réfléchir et de remettre en question ses pratiques

• Evaluer l’état général de la personne en identifiant ses besoins, son degré d’autonomie
• Transmettre des informations pertinentes à l’infirmière, aux familles à l’oral et à l’écrit
• Réaliser des soins de prévention, d’hygiène et de confort en utilisant des techniques appropriées, en suivant le plan de soins établi par les infirmières du S.S.I.A.D.
• Effectuer les transferts et les levers en toute sécurité
• Aider à la prise des médicaments préparés par les infirmières du S.S.I.A.D.
• Procéder aux soins de prévention escarres et de pansements simples sous la responsabilité de l’infirmière
• Poser des étuis péniens, surveillance sonde à demeure
• Effectuer un suivi spécifique : hydratation, poids, tension artérielle, douleur
• Respecter les protocoles de soins et les règles d’hygiène
• Ecouter et soutenir les patients et leur famille
• Etre le lien entre la famille et le S.S.I.A.D.
• Etre en capacité de transmettre des savoirs auprès d’élèves aide soignants ou élèves infirmiers 1ère année et d’un nouvel arrivant aide-soignant
• Faciliter l’intégration des nouveaux arrivants et des étudiants (ASD ou IDE)
• Participer à la gestion du matériel de soins :

o Nettoyage des lieux de rangement

• Soins organisés en tournées, effectués seul au domicile du patient (période de tuilage lors de la prise de poste)
• Participation aux réunions de service
• Suivi de formation régulière
• Entretien de véhicule de service (plein essence, lavage, révision, changement de pneus)

• Lieu de travail : local SSIAD : 1 Passage Saint Antoine 38200 VIENNE et déplacement sur le territoire des deux cantons de Vienne
• Temps de travail : temps non complet

• Rémunération : statutaire – régime indemnitaire – prime Ségur – Prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :

o Prise en charge à hauteur de 75 % des abonnements de transports en commun

• Statut : titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-8-2° du code général de la fonction publique)
• Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
• Diplôme CAFAS ou DPAS obligatoire

• Permis B et véhicule personnel obligatoires (possibilité de véhicule de service selon les tournées)
• Expérience professionnelle :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Expérience en gérontologie souhaitée

• Maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Capacités à connaître le cadre de l’exercice
• Capacités à collaborer avec l’infirmière à la réalisation des soins relevant de la compétence aide-soignante
• Capacités d’organiser son travail et son temps pour les activités de soins
• Capacités d’écoute, de relation et d’adaptation
• Capacités à transmettre des informations et assurer les transmissions ciblées
• Respecter les règles d’hygiène, les protocoles de soins et d’asepsie
• Capacités d’utiliser l’outil informatique MOBISOINS
• Capacités de travail en équipe pluri professionnelle, participer de façon active à maintenir et développer un esprit d'équipe constructif
• Respecter le secret professionnel
• Faire preuve de discrétion, de ponctualité, d’assiduité, de rigueur, d’honnêteté et de disponibilité
• Capacité d’adaptation
• Participer aux ateliers de travail dans le cadre de la démarche d’amélioration continue du service et du C.C.A.S. afin de réfléchir et de remettre en question ses pratiques

Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr

Renseignement auprès de la Directrice du SSIAD – Elise SEVIERI – 04.74.78.31.51

Les candidats seront reçus au fur et mesure de la réception des CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.