Technicien geometre travaux publics base sur laval h/f
LTd Laval CDI Temps Plein
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France.
Le poste :
Ltd recherche pour l'un de ses clients, une entreprise renommée dans le domaine du BTP, un Technicien Géomètre (H/F).
Vos missions :En tant que Technicien Géomètre, vous serez amené(e) à :
Réaliser des relevés topographiques et des implantations sur le terrain.Préparer et vérifier les données pour la conception des plans.
Assurer le suivi et le contrôle des travaux pour garantir leur conformité avec les plans établis.
Utiliser les outils topographiques (GPS, station totale, logiciels CAO/DAO).
Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer un déroulement optimal des opérations.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la topographie ou du génie civil (BTS/DUT ou équivalent).Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Technicien Géomètre, idéalement dans le secteur des travaux publics.
Vous maîtrisez les outils topographiques et les logiciels CAO/DAO (type AutoCAD, Covadis).
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel.
Permis B indispensable (déplacements sur chantiers).
EXPECTRALaval (53)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
En tant que Technicien d'Exploitation...
ManpowerLaval (53)
Description du poste
Notre client, spécialisé sur le marché la fabrication du papier et de l'emballage, ainsi que pour la gestion et la valorisation des déchets.
Nous recherchons un(e)
TECHNICIEN MAINTENANCE 3x8 H/F
CDI ? à pourvoir dès...
nosemploisLaval (53)
Le poste de Technicien(ne) de paie - Confirmé(e) F/H
Nous recherchons actuellement un(e) technicien(ne) paie confirmé(e) afin de renforcer le pôle paie et de répondre aux évolutions de nos métiers.
Après une période de formation / intégration...
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