Responsable d agence d aide à domicile 33-35k€ Dole _prime à la signature

Êtes-vous prêt à diriger une agence en pleine expansion et à jouer un rôle crucial dans son développement ?

Souhaitez-vous évoluer dans un environnement où la qualité du service et le bien-être des équipes sont au cœur de la mission ?

Êtes-vous motivé par des perspectives d’évolution professionnelle et des avantages attractifs dans une entreprise en croissance ?

Vos missions

Voici les tâches principales pour le poste de Responsable d’agence :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître l’activité de l’agence, tout en valorisant les missions auprès des acteurs médico-sociaux.
• Manager les équipes en favorisant une bonne communication et en les mobilisant autour des enjeux de qualité de service et de qualité de vie au travail.
• Assurer le respect des standards de qualité et des exigences du cahier des charges, notamment l’accréditation Qualicert.
• Piloter les objectifs de performance de l’agence et suivre les résultats pour atteindre les primes sur objectifs.

• Expérience significative en gestion d’agence, de préférence dans le secteur médico-social.
• Compétences éprouvées en management de proximité et gestion d’équipe.
• Capacité à développer l’activité de l’agence et à promouvoir les missions de l’entreprise.
• Connaissance des standards de qualité et des exigences de certification, comme l’accréditation Qualicert.
• Aptitude à atteindre des objectifs de performance et à gérer des primes sur objectifs.

• Rémunération attractive avec un salaire fixe de 33.000 à 35.000 € par an, et des primes sur objectifs de 10 % annuels.
• Statut cadre avec un temps plein de 35 heures par semaine.
• Primes supplémentaires pour les astreintes téléphoniques.
• Avantages sociaux comprenant une mutuelle digitalisée, une prévoyance d'entreprise, et un accès à la plateforme Zephyr & Moi pour un accompagnement personnalisé.
• Formation sur mesure avec un bilan personnalisé à l’embauche et un parcours de formation au sein de l'école de formation interne.
• Perspectives d'évolution horizontale et verticale au sein d'un réseau en croissance nationale.
• Moments de convivialité locaux et nationaux, incluant des conventions annuelles et des réunions régionales.
• Fourniture d'un téléphone et d'un ordinateur portable.

Cette opportunité pourrait être le tremplin idéal pour faire évoluer votre carrière tout en contribuant au succès de l'agence.