Avocat junior droit social - f/h

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Description du poste

Evoluez au côté de talents passionnés !

BDO Avocats est un cabinet d'avocats pluridisciplinaire, spécialisé dans le droit des affaires et la fiscalité. Il propose son expertise auprès de clients français et étrangers en fiscalité internationale, fiscalité des entreprises, TVA, Droit social et Droit des sociétés/M&A/Private Equity.

Le département Droit social de notre cabinet recherche son prochain talent pour rejoindre une équipe composée d'une associée et de trois collaborateurs.

Vous êtes passionné(e) par le droit social (relations individuelles et collectives, droit de la Sécurité sociale) et animé(e) par une volonté d'apprendre et développer vos compétences ?

Vous rédigez aussi bien en français qu'en anglais et avez une aisance pour vous exprimer dans les deux langues ?

Enfin, vous avez une première expérience professionnelle en tant qu'Avocat ou vous débutez après des stages réussis en cabinet ?

Si vous avez répondu oui à toutes les questions alors n'hésitez pas et rejoignez notre équipe.

Vos missions :

  • L'accompagnement au quotidien de notre clientèle composée de sociétés françaises ou étrangères dans la gestion des relations individuelles de travail, allant de la rédaction à la rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, négociation transactionnelle) en passant par toutes les questions liées à l'exécution de la relation de travail, notamment dans un contexte de mobilité internationale ;
  • Le conseil et l'élaboration de la stratégie avec les dirigeants et services des ressources humaines en matière de relations collectives de travail (élections, procédure d'information-consultation du CSE, négociation d'accords collectifs etc.) ;
  • La réalisation d'audits en droit social, le support droit social des opérations corporate notamment dans le cadre d'acquisitions/cessions
  • L'accompagnement de notre clientèle dans le cadre d'opérations de réorganisation d'entreprise, de transferts de salariés, de plans de réduction d'effectif ;
  • L'accompagnement des dirigeants et responsables des ressources humaines notre clientèle confrontées à des problématiques de harcèlement, discrimination, gestion des risques psycho-sociaux et plus généralement de santé et sécurité au travail et dans la rédaction de politiques d'entreprises (règlement intérieur, code de conduites, procédure d'alerte etc.), de plans de rémunération variable…
  • L'assistance de notre clientèle devant les juridictions de droit du travail et de la Sécurité sociale.

Votre futur environnement de travail :

  • 10 associés et 30 collègues
  • Bureau situé proche de l'Arc de Triomphe
  • Afterworks réguliers...

Votre Profil :

  • Vous êtes titulaire du CAPA et d'un 3^ème cycle (Master II, DJCE...) en droit social ou en droit des affaires avec spécialité droit social.
  • Débutant ou disposant déjà d'une première expérience, vos précédents stages ou expériences vous permettent de justifier des capacités requises pour exercer ces fonctions dans un contexte international.
  • Ce poste requiert de la rigueur dans le traitement des dossiers, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, le respect des procédures, de l'organisation mise en place au sein de l'équipe et des délais, une souplesse et force de travail.
  • Vous devez posséder un grand sens du service rendu en faveur d'une clientèle exigeante.
  • Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un cabinet à taille humaine et dynamique.
  • Vous maitrisez impérativement l'anglais comme langue de travail, à l'écrit comme à l'oral.

Pourquoi nous rejoindre ?

Choisir BDO, c'est :

  • Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau !
  • Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide…).
  • Intégrer le 1^er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.
  • Bénéficier des opportunités du 5^ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale…).

Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.

Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d'écoute.

Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !

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AVOCAT JUNIOR DROIT SOCIAL - F/H

Il y a 1 heure

Critères de l'offre
  • Avocat (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
  • Télétravail occasionnel accepté
  • Envoyer par mail
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L'entreprise : BDO France

BDO est le 5ème réseau mondial d'audit et de conseil : plus de 97 000 collaborateurs présents dans 164 pays mettent en œuvre des compétences pluridisciplinaires.

BDO en France, c'est 1 600 collaborateurs qui accompagnent leurs clients - de la start-up aux Grands Comptes - dans le développement de leurs projets. Pour réaffirmer sa singularité dans un secteur qui doit se réinventer, BDO est devenu le 1er cabinet d'audit et de conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission avec une raison d'être et des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux.

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Le département Droit social de notre cabinet recherche son prochain talent pour rejoindre une équipe composée d'une associée et de trois collaborateurs.

Vous êtes passionné(e) par le droit social (relations individuelles et collectives, droit de la Sécurité sociale) et animé(e) par une volonté d'apprendre et développer vos compétences ?

Vous rédigez aussi bien en français qu'en anglais et avez une aisance pour vous exprimer dans les deux langues ?

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Vos missions :

  • L'accompagnement au quotidien de notre clientèle composée de sociétés françaises ou étrangères dans la gestion des relations individuelles de travail, allant de la rédaction à la rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, négociation transactionnelle) en passant par toutes les questions liées à l'exécution de la relation de travail, notamment dans un contexte de mobilité internationale ;
  • Le conseil et l'élaboration de la stratégie avec les dirigeants et services des ressources humaines en matière de relations collectives de travail (élections, procédure d'information-consultation du CSE, négociation d'accords collectifs etc.) ;
  • La réalisation d'audits en droit social, le support droit social des opérations corporate notamment dans le cadre d'acquisitions/cessions
  • L'accompagnement de notre clientèle dans le cadre d'opérations de réorganisation d'entreprise, de transferts de salariés, de plans de réduction d'effectif ;
  • L'accompagnement des dirigeants et responsables des ressources humaines notre clientèle confrontées à des problématiques de harcèlement, discrimination, gestion des risques psycho-sociaux et plus généralement de santé et sécurité au travail et dans la rédaction de politiques d'entreprises (règlement intérieur, code de conduites, procédure d'alerte etc.), de plans de rémunération variable…
  • L'assistance de notre clientèle devant les juridictions de droit du travail et de la Sécurité sociale.

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  • 10 associés et 30 collègues
  • Bureau situé proche de l'Arc de Triomphe
  • Afterworks réguliers...

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  • Vous êtes titulaire du CAPA et d'un 3^ème cycle (Master II, DJCE...) en droit social ou en droit des affaires avec spécialité droit social.
  • Débutant ou disposant déjà d'une première expérience, vos précédents stages ou expériences vous permettent de justifier des capacités requises pour exercer ces fonctions dans un contexte international.
  • Ce poste requiert de la rigueur dans le traitement des dossiers, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, le respect des procédures, de l'organisation mise en place au sein de l'équipe et des délais, une souplesse et force de travail.
  • Vous devez posséder un grand sens du service rendu en faveur d'une clientèle exigeante.
  • Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un cabinet à taille humaine et dynamique.
  • Vous maitrisez impérativement l'anglais comme langue de travail, à l'écrit comme à l'oral.

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  • Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau !
  • Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide…).
  • Intégrer le 1^er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.
  • Bénéficier des opportunités du 5^ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale…).

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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : teamtailor-5344964-1263476

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