Chef de projet industrialisation H/F

Description du poste

Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.

Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.

Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions.

Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal !

Aujourd'hui notre client recherche son Chef de projet industrialisation (h/f) en CDI, à Saint-Cergues.

Vos missions

En tant que Chef de projet industrialisation, vous serez le moteur de l'optimisation du développement et de l'industrialisation des produits au sein de l'équipe projet. Vous aurez également la responsabilité de superviser et de coordonner les productions en vie série.

Votre mission inclura :

• Dynamiser les équipes projet tout au long du développement en apportant des idées innovantes et une perspective production.
• Participer activement à la pré-série et aux bilans des prototypes pour assurer une transition fluide vers la production en vie série.
• Dimensionner les équipes de production pour les nouveaux projets, garantissant ainsi une montée en charge efficace.
• Assurer le passage en vie série en supervisant le démarrage et en suivant de près la production.
• Prendre en charge le projet dès la finalisation du design, en veillant à la préparation complète des dossiers de fabrication et de contrôle.
• Développer et renforcer les compétences de l'équipe en pilotant la formation des opérateurs, en validant les outillages, et en mettant en œuvre les processus nécessaires.
• Coordonner les actions et les équipes projet, en dirigeant des groupes multidisciplinaires pour assurer la cohésion et l'efficacité.
• Identifier et surveiller les dysfonctionnements tout en recherchant activement des opportunités d'amélioration continue.
• Piloter des projets d'industrialisation ou d'amélioration de produits en vie série, en facilitant la standardisation et l'optimisation des processus.

Description du profil

• De formation Bac +5 minimum, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le secteur de l'industrie, idéalement dans l'électronique ou la connectique.
• Un très bon niveau d'anglais est nécessaire dans un groupe international car les échanges inter-filiales sont fréquents.
• Sur le plan technique, vous avez des connaissances approfondies en procédés industriels notamment le décolletage, usinage et plasturgie.
• Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projets et avez une capacité pour le pilotage transversal.
• Vous maîtrisez les outils de CAO, les outils de planification, ainsi que le Pack Office.
• Vous avez d'excellentes compétences en technique métiers (mécanique, outils de conception 2D et 3D, développement de produits).

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 et possédez au moins 5 ans d'expérience dans le secteur industriel, de préférence dans l'électronique ou la connectique.

Pour réussir dans ce rôle, vous faites preuve d'initiative et avez un talent naturel pour prendre des décisions audacieuses afin de challenger les pratiques établies.

Un excellent niveau d'anglais est indispensable, car vous évoluerez au sein d'un groupe international avec des échanges fréquents entre filiales.

Nous valorisons la bienveillance, l'entraide et l'ouverture d'esprit au sein de notre entreprise.

Sur le plan technique, vous maîtrisez les procédés industriels tels que le décolletage, l'usinage et la plasturgie. Vous êtes également compétent(e) en conduite de projets et en gestion transverse.

Vous êtes à l'aise avec les outils de CAO (SolidWorks est un plus), les outils de planification et le Pack Office. Vos compétences en mécanique, en conception 2D et 3D ainsi qu'en développement de produits sont excellentes.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant !

Notre experte consultante vous contactera pour un premier échange téléphonique, puis vous conviendra pour un entretien. Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous serez intégré(e) dans le processus de recrutement interne de l'entreprise.

Nous préparerons ensemble vos entretiens et assurerons le suivi tout au long du processus. Ensuite, il ne vous restera plus qu'à signer votre contrat, débuter dans votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière !

Informations complémentaires

Temps de travail : Temps plein