[réf. d33249801] Agent releveur de compteur d'eau potable F/H
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans.Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
La gestion des services d'eau potable et d'assainissement d'Agglopolys est regroupée au sein d'une direction mutualisée du cycle de l'eau, composée de 72 agents (de droit privé et de droit public). Cette direction comprend la régie de l'Eau et la régie de l'assainissement d'Agglopolys, qui intervient sur la quasi totalité du territoire communautaire.La direction gère également les eaux pluviales urbaines pour l'agglomération, ainsi que la défense extérieure contre l'incendie pour la ville de Blois.
Vous assurez, sous l'autorité du chef d'équipe réseaux, agents d'exploitation Eau Potable du Cycle de l'Eau d'Agglopolys, les missions suivantes :
Vous assurez la relève des compteurs d'eau d'Agglopolys gérés en régie : Relever et contrôler des compteurs d'eau sur le territoire d'Agglopolys.
Vérifier l'état des compteurs et signalement des anomalies.Mettre à jour des informations relatives à chaque point de comptage dans le système de gestion.
Assurer la relation avec les usagers pour répondre à leurs questions concernant la consommation d'eau.
Echanger avec les autres services (notamment le service Gestion Clientèle)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
En maintenance simple, en mécanique et en hydraulique des réseaux ou domaine de l'eau, logiciels métiers et plomberie.
Connaissance avec les outils informatiques (utilisation de smartphones avec applications métiers)
Maintenance, entretien courant respect de l'organisation du travail
Application des règles de prévention en santé et sécurité au travail
Travail en milieu confiné ponctuel
Capacité à travailler en extérieur, déplacements fréquents et parfois sur des terrains difficiles
Etre rigoureux, Discrétion, Capacité à rendre compte
Autonomie, Sens du service public et de la relation avec les usagers.
Organisation, méthode
Capacité de travail en équipe
Capacité d'adaptation
Respect des consignes
Diplôme, formation conseillée ou expérience similaire dans des métiers de l'eau ou travaux public
CAP/BEP/BAC
Débutant(e) accepté(e)37 h 30 par semaine
Déplacements sur l'ensemble du territoire d'Agglopolys Travail en extérieur / milieu confiné ponctuel
Permis B validé et OBLIGATOIRE
Port de charges / station deboutCadres d'emplois des adjoints tecniques territoriaux (C)
Contrat à durée indéterminée de droit privé : grille indiciaire groupe 3 : employé/ouvrier
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans.Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La gestion des services d'eau potable et d'assainissement d'Agglopolys est regroupée au sein d'une direction mutualisée du cycle de l'eau, composée de 72 agents (de droit privé et de droit public). Cette direction comprend la régie de l'Eau et la régie de l'assainissement d'Agglopolys, qui intervient sur la quasi totalité du territoire communautaire.La direction gère également les eaux pluviales urbaines pour l'agglomération, ainsi que la défense extérieure contre l'incendie pour la ville de Blois.
Vous assurez, sous l'autorité du chef d'équipe réseaux, agents d'exploitation Eau Potable du Cycle de l'Eau d'Agglopolys, les missions suivantes :
Vous assurez la relève des compteurs d'eau d'Agglopolys gérés en régie : Relever et contrôler des compteurs d'eau sur le territoire d'Agglopolys.
Vérifier l'état des compteurs et signalement des anomalies.Mettre à jour des informations relatives à chaque point de comptage dans le système de gestion.
Assurer la relation avec les usagers pour répondre à leurs questions concernant la consommation d'eau.
Echanger avec les autres services (notamment le service Gestion Clientèle)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Connaissance avec les outils informatiques (utilisation de smartphones avec applications métiers)
Maintenance, entretien courant respect de l'organisation du travail
Application des règles de prévention en santé et sécurité au travail
Travail en milieu confiné ponctuel
Capacité à travailler en extérieur, déplacements fréquents et parfois sur des terrains difficiles
Etre rigoureux, Discrétion, Capacité à rendre compte
Autonomie, Sens du service public et de la relation avec les usagers.
Organisation, méthode
Capacité de travail en équipe
Capacité d'adaptation
Respect des consignes
Diplôme, formation conseillée ou expérience similaire dans des métiers de l'eau ou travaux public
CAP/BEP/BAC
Débutant(e) accepté(e)37 h 30 par semaine
Déplacements sur l'ensemble du territoire d'Agglopolys Travail en extérieur / milieu confiné ponctuel
Permis B validé et OBLIGATOIRE
Port de charges / station deboutCadres d'emplois des adjoints tecniques territoriaux (C)
Contrat à durée indéterminée de droit privé : grille indiciaire groupe 3 : employé/ouvrier
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Laury.MCHAIGUI@blois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.