Secrétaire général de mairie (h/f)

Détails de l'offre

Rédacteur

Ouvert aux contractuels

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

• Accueil du public pour des démarches administratives (état civil, naissance, mariage, pacs, etc.)
• Élaboration du budget avec les élus, gestion des lignes budgétaires
• Élaboration du budget CCAS avec les élus, gestion des lignes budgétaires de ce dernier
• Mandatement des dépenses et des recettes de la commune, via le logiciel de dématérialisation
• Gestion des bulletins de salaire
• Gestion de la liste électorale
• Pré-instruction des dossiers d'urbanismes
• Renseignement des habitants sur les différentes règles de voisinage
• Comptes-rendus des conseils municipaux
• Rédaction des délibérations du conseil
• Gestion des concessions cimetières
• Maîtrise des logiciels cosolus gestion format PES v2, et urbanisme Navigatis
• Disponibilité pour les mariages, baptêmes civils, PACS, élections, réunions de conseil,
• Etc.
• Gestion des locations de salle des fêtes
• Remplacement de l'agent de poste en son absence

• Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme
• Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs :
• Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

• Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
• Vérifier à cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
• Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
• Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
• Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
• Contrôler et évaluer les actions des services ;
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

• Accueil du public pour des démarches administratives (état civil, naissance, mariage, pacs, etc.)
• Élaboration du budget avec les élus, gestion des lignes budgétaires
• Élaboration du budget CCAS avec les élus, gestion des lignes budgétaires de ce dernier
• Mandatement des dépenses et des recettes de la commune, via le logiciel de dématérialisation
• Gestion des bulletins de salaire
• Gestion de la liste électorale
• Pré-instruction des dossiers d'urbanismes
• Renseignement des habitants sur les différentes règles de voisinage
• Comptes-rendus des conseils municipaux
• Rédaction des délibérations du conseil
• Gestion des concessions cimetières
• Maîtrise des logiciels cosolus gestion format PES v2, et urbanisme Navigatis
• Disponibilité pour les mariages, baptêmes civils, PACS, élections, réunions de conseil,
• Etc.
• Gestion des locations de salle des fêtes
• Remplacement de l'agent de poste en son absence
• Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme
• Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs :
• Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

• Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
• Vérifier à cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
• Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
• Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
• Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
• Contrôler et évaluer les actions des services ;
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

Candidature par mail, ou par courrier

18 bis rue de l'eglise 76460 Neville

mairie@neville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.