Stagiaire chargé(e) de recrutement (H/F)

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Nous recherchons un stagiaire en recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique et développer ses compétences dans le domaine du recrutement et de la gestion des relations intérimaires. Ce stage de 6 mois vous offrira une expérience polyvalente et enrichissante dans un environnement en évolution constante.
  • Recrutement : Rédaction et diffusion d'annonces, tri des CV, pré-sélection des candidats, entretiens de recrutement.
  • Communication : Création de supports de communication, gestion des réseaux sociaux et de la marque employeur.
  • Relance et suivi : Relance des intérimaires et des clients pour garantir le bon déroulement des missions.
  • Gestion administrative : Suivi des dossiers intérimaires, gestion des contrats et des points de suivi.
  • Vous êtes étudiant(e) dans le domaine des ressources humaines, du recrutement, ou d'une filière similaire.
  • Vous avez un excellent relationnel, êtes organisé(e) et réactif(ve).
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux.
  • Vous avez une forte motivation pour le secteur de l'intérim et souhaitez en apprendre davantage sur les divers aspects du recrutement.
  • Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir professionnellement !

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Stagiaire chargé(e) de recrutement (H/F)

Il y a 13 heures

Critères de l'offre
  • Coordinateur de stage (H/F) , Chargé de recrutement (H/F)
  • Strasbourg (67)
  • Intérim , Stage - 6 mois
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Recrutement , Ressources humaines , Réseau social
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Nous recherchons un stagiaire en recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique et développer ses compétences dans le domaine du recrutement et de la gestion des relations intérimaires. Ce stage de 6 mois vous offrira une expérience polyvalente et enrichissante dans un environnement en évolution constante.
  • Recrutement : Rédaction et diffusion d'annonces, tri des CV, pré-sélection des candidats, entretiens de recrutement.
  • Communication : Création de supports de communication, gestion des réseaux sociaux et de la marque employeur.
  • Relance et suivi : Relance des intérimaires et des clients pour garantir le bon déroulement des missions.
  • Gestion administrative : Suivi des dossiers intérimaires, gestion des contrats et des points de suivi.
  • Vous êtes étudiant(e) dans le domaine des ressources humaines, du recrutement, ou d'une filière similaire.
  • Vous avez un excellent relationnel, êtes organisé(e) et réactif(ve).
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux.
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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 17 mars 2025

Référence : 1101191177

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