[réf. v24550020] Chef(fe) d'équipe des services techniques (H/F)

apartmentMAIRIE placeYenne descriptionCDI calendar_month 

Le poste de Chef(fe) d'équipe des services techniques (H/F)

37H30 Autre

Jamais

A deux pas du bassin Chambérien et de Belley, la commune de Yenne est située dans l'Avant-Pays savoyard, elle compte environ 3000 habitants. Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques et en lien direct avec les élus, l'agent placé sur le poste de Chef (fe) d'équipe des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques opérationnels.
A ce titre, il encadre une équipe de 6 agents. Il assure le pilotage de l'ensemble des tâches de maintenance, ainsi que les projets techniques en régie de la collectivité en lien avec le responsable des Services Techniques, en étant force de propositions et de conseils.

Il organise l'ensemble des opérations en régie, participe à la programmation, à l'élaboration, à la réalisation et à la conduite de l'ensemble des opérations menées par ses agents.

Les missions principales du Chef d'Equipe des Services Techniques sont les suivantes :

1 - Encadrement de l'équipe des services techniques
  • Assurer l'encadrement et le suivi des interventions de l'équipe : il est l'indispensable lien opérationnel entre les élus et le responsable des services techniques d'une part et les agents d'entretien et d'exploitation des services techniques d'autre part.
  • Planifier le travail de l'équipe selon les priorités de travaux définis par la hiérarchie : préparer, organiser et rendre compte des activités des agents sous sa responsabilité, élaborer et suivre le planning de son équipe en lien avec son responsable.
  • Assurer et prévoir l'approvisionnement en matériels, équipements et matériaux nécessaires à la réalisation de leurs missions (des devis à la réception des commandes)
  • Assurer le contrôle des travaux en régie et veiller au respect des cahiers des charges techniques et règles de sécurité des agents.
  • Réaliser les DICT avant la réalisation des travaux en régie.
  • S'assurer que le matériel et les équipements utilisés sont correctement entretenus, contrôlés et en état de fonctionnement.
2 - Gestion du patrimoine communal
  • Assurer la gestion pluriannuelle et le suivi de l'entretien des bâtiments, voiries, espaces verts, éclairage public, chaufferie, matériel, assainissement. ;
  • Planifier et suivre les interventions des entreprises, ainsi que les contrôles réglementaires en lien avec le référent bâtiment.
  • S'inscrire dans une démarche environnementale et mettre en œuvre des méthodes pratiques de gestion écologiques et durables ;
  • Définir les besoins en matériel du service : demandes de devis, établissement de fiches de comparaison, remontée d'informations des besoins auprès de la hiérarchie.
3 - Relations internes et externes
  • Traiter les demandes des usagers (rencontre, analyse, traitement).
  • Rendre compte de l'activité et des problématiques à sa hiérarchie en fournissant des don-nées exploitables pour une meilleur analyse de l'activité.
  • Être force de proposition, pour des projets permettant une optimisation de la gestion et de l'utilisation du patrimoine.
  • Respecter le protocole d'achat (du bon de commande à la validation des factures)
  • Utiliser les outils informatiques en développement (tableau de bord, tableau de congés, parafeur électronique.)
4 - Mission d'assistant de Prévention
  • Contrôler l'application des règles élémentaires en matière de sécurité et prévention des agents,
  • Être le responsable hygiène et sécurité et référent du document unique,
  • Gérer les besoins en équipements de protections individuelles des équipes.
5 - Binôme
  • Assurer la continuité des tâches essentielles et urgentes du Responsable des services techniques en son absence
  • Être présent lors des congés du Responsable des services techniques et organiser ses congés en accord avec lui
Qualités rédactionnelles

Être à l'aise avec les outils informatiques : Office, mail, SIG, logiciel métier, parafeur électronique

Connaissance de la fonction publique

Systèmes d'astreintes en roulement

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 12 Mois

Permis : C - Poids lourd souhaité

EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Avantages

Autre

À savoir

Nombre de poste : 1

Référence : 12263214

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