[réf. g55436204] Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

Ingénieur

Descriptif de l'emploi

• Contribuer à la définition et à l’élaboration du projet global de la collectivité, de ses orientations stratégiques et de leur mise en œuvre. Impulser une conduite de projet efficiente. Savoir associer les parties prenantes
• Participer aux instances de gouvernance
• Élaborer la stratégie et l’ingénierie financière de la commune, gérer et optimiser les ressources
• Mettre en œuvre des outils de pilotage et d’évaluation des politiques et des projets de la collectivité
• Diriger les services, structurer et animer la politique managériale de la collectivité
• Piloter et animer une culture commune au sein des services, animer la communication interservices et le travailler ensemble
• Etre force de proposition dans la modernisation des services et dans la valorisation des compétences
• Sécuriser en lien avec les services support, l’ensemble des actes de la collectivité
• Assurer une veille stratégique réglementaire et assurer un devoir de conseil auprès des élus
• Représenter la collectivité dans son environnement institutionnel, le cas échéant participer à la négociation avec les acteurs du territoire

• Échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus
• Animation de la communication interservices
• Participation aux instances de gouvernance de la collectivité
• Coopération avec les institutions et les partenaires locaux métropolitains (le cas échéant départementaux, régionaux et nationaux)
• Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instances officielles

• Connaissez l’environnement territorial, les enjeux, le cadre réglementaire des politiques publiques locales (administratif, juridique, financier et budgétaire)
• Maitrisez le processus de décision des exécutifs locaux
• Disposez de réelles aptitudes à conduire le changement
• Êtes force de propositions pour impulser une dynamique au profit des projets de l'équipe municipale
• Maîtrisez la conduite de projet (organisationnelle et managériale) et pilotage de projets transversaux
• Disposez des aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales avérées
• Disposez de capacités de prise de décision et d'arbitrage
• Managez en mode projet par objectifs
• Avez le sens de la synthèse et un intérêt pour l’innovation, aptitudes à sentir les tendances d’évolution des politiques publiques
• Maitrisez les outils d’information et de communication

• Sens du service public
• Devoir de discrétion
• Savoir gérer les priorités
• Sens pratique ; organisation et rigueur
• Ecoute et communication interpersonnelle
• Communication adaptée à son interlocuteur
• Savoir prendre du recul
• Autonome et réactif

• Une expérience significative d’un minimum de 5 ans sur poste similaire
• Une disponibilité en lien avec le fonctionnement des instances de gouvernances (conseil municipal, commissions et diverses réunions)

• Contribuer à la définition et à l’élaboration du projet global de la collectivité, de ses orientations stratégiques et de leur mise en œuvre. Impulser une conduite de projet efficiente. Savoir associer les parties prenantes
• Participer aux instances de gouvernance
• Élaborer la stratégie et l’ingénierie financière de la commune, gérer et optimiser les ressources
• Mettre en œuvre des outils de pilotage et d’évaluation des politiques et des projets de la collectivité
• Diriger les services, structurer et animer la politique managériale de la collectivité
• Piloter et animer une culture commune au sein des services, animer la communication interservices et le travailler ensemble
• Etre force de proposition dans la modernisation des services et dans la valorisation des compétences
• Sécuriser en lien avec les services support, l’ensemble des actes de la collectivité
• Assurer une veille stratégique réglementaire et assurer un devoir de conseil auprès des élus
• Représenter la collectivité dans son environnement institutionnel, le cas échéant participer à la négociation avec les acteurs du territoire
• Échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus
• Animation de la communication interservices
• Participation aux instances de gouvernance de la collectivité
• Coopération avec les institutions et les partenaires locaux métropolitains (le cas échéant départementaux, régionaux et nationaux)
• Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instances officielles

• Connaissez l’environnement territorial, les enjeux, le cadre réglementaire des politiques publiques locales (administratif, juridique, financier et budgétaire)
• Maitrisez le processus de décision des exécutifs locaux
• Disposez de réelles aptitudes à conduire le changement
• Êtes force de propositions pour impulser une dynamique au profit des projets de l'équipe municipale
• Maîtrisez la conduite de projet (organisationnelle et managériale) et pilotage de projets transversaux
• Disposez des aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales avérées
• Disposez de capacités de prise de décision et d'arbitrage
• Managez en mode projet par objectifs
• Avez le sens de la synthèse et un intérêt pour l’innovation, aptitudes à sentir les tendances d’évolution des politiques publiques
• Maitrisez les outils d’information et de communication

• Sens du service public
• Devoir de discrétion
• Savoir gérer les priorités
• Sens pratique ; organisation et rigueur
• Ecoute et communication interpersonnelle
• Communication adaptée à son interlocuteur
• Savoir prendre du recul
• Autonome et réactif

• Une expérience significative d’un minimum de 5 ans sur poste similaire
• Une disponibilité en lien avec le fonctionnement des instances de gouvernances (conseil municipal, commissions et diverses réunions)

Acte de candidature : CV / Lettre de motivation à adresser à Mme le Maire

• par mail à l’adresse suivante : mairie@sussargues.fr
• ou par courrier : 36 Grand Rue Louis Bouis, 34160 Sussargues

Date limite de candidature : 30 mars 2025

Contact : DGS 04 67 87 42 70 - dgs@sussargues.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.