Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

Détails de l'offre

Agent social

Ouvert aux contractuels

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

• Aide à la toilette et à l’habillage (exclus les soins médicaux)
• Aide à la prise des repas (préparation et service)
• Aide aux transferts (se lever/se coucher/s’asseoir)

• Déplacements extérieurs
• Aide aux courses

• Informer la coordinatrice du SAAD ainsi que les responsables du service sur l’évolution et la situation de chaque bénéficiaire

• Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie (taches ménagère courantes et entretien du linge)
• Proposition de solutions et d’adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
• Être réquisitionné sur les périodes de canicule (appel téléphonique aux personnes dites vulnérables et visite à domicile au besoin)
• Polyvalence inter-service

• SAVOIRS :
• Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
• Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
• Respecter les règles d'hygiène et de diététique

• Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
• Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
• Effectuer les tâches ménagères courantes.
• Organiser son travail et gérer son temps.
• Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
• Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
• Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
• Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.

• Rigoureux et consciencieux ;
• Savoir rendre compte ;
• Sens de l’organisation ;
• Disponible ;
• Bon relationnel ;
• Adopter une attitude écoresponsable dans l’usage des moyens mis à disposition ;
• Discrétion professionnelle ;
• Sens de la pédagogie ;
• Travail en équipe ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Réactivité ;
• Capacité d’adaptation ;
• Aptitudes physiques.

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

• Aide à la toilette et à l’habillage (exclus les soins médicaux)
• Aide à la prise des repas (préparation et service)
• Aide aux transferts (se lever/se coucher/s’asseoir)

• Déplacements extérieurs
• Aide aux courses

• Informer la coordinatrice du SAAD ainsi que les responsables du service sur l’évolution et la situation de chaque bénéficiaire

• Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie (taches ménagère courantes et entretien du linge)
• Proposition de solutions et d’adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
• Être réquisitionné sur les périodes de canicule (appel téléphonique aux personnes dites vulnérables et visite à domicile au besoin)
• Polyvalence inter-service
• SAVOIRS :
• Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
• Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
• Respecter les règles d'hygiène et de diététique

• Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
• Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
• Effectuer les tâches ménagères courantes.
• Organiser son travail et gérer son temps.
• Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
• Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
• Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
• Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.

• Rigoureux et consciencieux ;
• Savoir rendre compte ;
• Sens de l’organisation ;
• Disponible ;
• Bon relationnel ;
• Adopter une attitude écoresponsable dans l’usage des moyens mis à disposition ;
• Discrétion professionnelle ;
• Sens de la pédagogie ;
• Travail en équipe ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Réactivité ;
• Capacité d’adaptation ;
• Aptitudes physiques.

et/ou à Madame la Responsable des Ressources Humaines à grh@neufchatelenbray.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.