[réf. q5911001] Responsable Maintenance (h/f)
Description du poste
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Leader Maintenance - Industrie Agroalimentaire (H/F) en CDI.
Votre mission : garant(e) de la performance et de la fiabilité des équipements
En tant que Leader Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution de la stratégie de maintenance sur votre périmètre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Manager de Ligne et serez le référent technique sur votre secteur.
Votre mission principale sera d'optimiser la performance et la disponibilité des équipements, en coordonnant et en garantissant l'exécution des opérations de maintenance curative, corrective et préventive, tout en respectant les standards de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement.
Vos responsabilités au quotidien :
Suivi et coordination des opérations de maintenance- Analyser quotidiennement les résultats de production et de fiabilité des équipements (pannes, OT, TAG, avis de maintenance…).
- Prioriser et organiser avec le Manager de Ligne et le Manager Maintenance les interventions techniques nécessaires.
- Coordonner l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective.
- Animer et piloter les Equipes Autonomes de Maintenance (EAM) et garantir l'exécution des activités de maintenance en lien avec les Equipes Autonomes de Production (EAP).
- Identifier les besoins en formation et en accompagnement technique des équipes de production.
- Proposer et suivre le plan de montée en compétences des équipes de production sur la maintenance de premier niveau.
- Assurer la mise en place et la bonne utilisation des outils de maintenance TPM (Total Productive Maintenance) : 5S, SR, TAG, SOC, HTRP, CIL, VR...
- Vérifier que les standards de maintenance préventive et curative sont appliqués sur le terrain (SDCA, routines PM, CIL et VR).
- Participer activement aux revues opérationnelles et routines EAP, en mettant à jour et en analysant les indicateurs de maintenance.
- Piloter et animer des groupes de travail et chantiers d'amélioration pour rechercher et éliminer les causes racines des pannes.
Votre profil
Formation : Bac +3 en Mécanique, Electrotechnique, Automatisme ou Informatique Industrielle.️ Expérience :
- 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une expérience significative en tant que Technicien de Maintenance.
- Compétences clés :
- Connaissances approfondies en électrotechnique, électricité, mécanique et instrumentation.
- Expérience en gestion et coordination d'équipes.
- Maîtrise des méthodes de maintenance et outils d'amélioration continue (TPM, Lean, résolution de problèmes).
- Bonne capacité d'analyse et de diagnostic des pannes.
Entreprise : Groupe international spécialisé dans l'agroalimentaire
Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Poste en semaine, en horaire de jour
Statut : Cadre
Pourquoi les rejoindre ?
✔ Un site industriel innovant intégrant les dernières technologies d'embouteillage et de production.✔ Une culture d'amélioration continue, où chaque collaborateur contribue à l'excellence opérationnelle.
✔ Un groupe d'envergure internationale, offrant de réelles perspectives d'évolution et de formation.
✔ Une rémunération attractive : entre 36 et 44K€ annuels bruts
Postulez dès maintenant !
Envoyez votre candidature (CV) et rejoignez une équipe dynamique engagée vers l'excellence.Prêt(e) à relever le défi ? Nous vous attendons !
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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Responsable Maintenance (h/f)
Il y a 10 heures
Critères de l'offre- Responsable maintenance (H/F)
- Vergèze (30)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
- Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
- Domaines d'expertise : TPM , Maintenance , Instrumentation , Lean , électrotechnique Voir plus , Amélioration continue , Maintenance industrielle Voir moins
- Niveau d'études : Bac. Général
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.
Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.
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Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Leader Maintenance - Industrie Agroalimentaire (H/F) en CDI.
Votre mission : garant(e) de la performance et de la fiabilité des équipements
En tant que Leader Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution de la stratégie de maintenance sur votre périmètre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Manager de Ligne et serez le référent technique sur votre secteur.
Votre mission principale sera d'optimiser la performance et la disponibilité des équipements, en coordonnant et en garantissant l'exécution des opérations de maintenance curative, corrective et préventive, tout en respectant les standards de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement.
Vos responsabilités au quotidien :
Suivi et coordination des opérations de maintenance- Analyser quotidiennement les résultats de production et de fiabilité des équipements (pannes, OT, TAG, avis de maintenance…).
- Prioriser et organiser avec le Manager de Ligne et le Manager Maintenance les interventions techniques nécessaires.
- Coordonner l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective.
- Animer et piloter les Equipes Autonomes de Maintenance (EAM) et garantir l'exécution des activités de maintenance en lien avec les Equipes Autonomes de Production (EAP).
- Identifier les besoins en formation et en accompagnement technique des équipes de production.
- Proposer et suivre le plan de montée en compétences des équipes de production sur la maintenance de premier niveau.
- Assurer la mise en place et la bonne utilisation des outils de maintenance TPM (Total Productive Maintenance) : 5S, SR, TAG, SOC, HTRP, CIL, VR...
- Vérifier que les standards de maintenance préventive et curative sont appliqués sur le terrain (SDCA, routines PM, CIL et VR).
- Participer activement aux revues opérationnelles et routines EAP, en mettant à jour et en analysant les indicateurs de maintenance.
- Piloter et animer des groupes de travail et chantiers d'amélioration pour rechercher et éliminer les causes racines des pannes.
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Formation : Bac +3 en Mécanique, Electrotechnique, Automatisme ou Informatique Industrielle.️ Expérience :
- 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une expérience significative en tant que Technicien de Maintenance.
- Compétences clés :
- Connaissances approfondies en électrotechnique, électricité, mécanique et instrumentation.
- Expérience en gestion et coordination d'équipes.
- Maîtrise des méthodes de maintenance et outils d'amélioration continue (TPM, Lean, résolution de problèmes).
- Bonne capacité d'analyse et de diagnostic des pannes.
Entreprise : Groupe international spécialisé dans l'agroalimentaire
Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Poste en semaine, en horaire de jour
Statut : Cadre
Pourquoi les rejoindre ?
✔ Un site industriel innovant intégrant les dernières technologies d'embouteillage et de production.✔ Une culture d'amélioration continue, où chaque collaborateur contribue à l'excellence opérationnelle.
✔ Un groupe d'envergure internationale, offrant de réelles perspectives d'évolution et de formation.
✔ Une rémunération attractive : entre 36 et 44K€ annuels bruts
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A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Salaire et avantages
Salaire : 36 000 € - 44 000 € par anRéférence : 1845774701
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