[réf. q94381217] Agent polyvalent des services techniques (h/f) - Montmélian

placeMontmélian calendar_month 

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, l'agent assurera diverses tâches en matière de voirie, salubrité publique et sécurité.

Missions / conditions d'exercice
  • Entretien des abords routiers
  • Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
  • Déneigement manuel ou mécanique
  • Désherbage manuel ou mécanique
  • Balayage manuel du centre-ville
  • Assurer la salubrité publique des parcs et jardins (vidage des corbeilles publiques)
  • Entretien des 4 sanitaires publics
  • Entretien des aires de jeux
  • Sécurité : tenue et suivi des registres de sécurité des aires de jeux
  • Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie

Profils recherchés

savoir être / savoir faire :
  • Sens de l'écoute et de l'observation
  • Rigueur, dynamisme et réactivité
  • Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail ; pour autant, savoir se référer et rendre compte à l'autorité
  • Bonne condition physique
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, l'agent assurera diverses tâches en matière de voirie, salubrité publique et sécurité.
  • Entretien des abords routiers
  • Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
  • Déneigement manuel ou mécanique
  • Désherbage manuel ou mécanique
  • Balayage manuel du centre-ville
  • Assurer la salubrité publique des parcs et jardins (vidage des corbeilles publiques)
  • Entretien des 4 sanitaires publics
  • Entretien des aires de jeux
  • Sécurité : tenue et suivi des registres de sécurité des aires de jeux
  • Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
savoir être / savoir faire :
  • Sens de l'écoute et de l'observation
  • Rigueur, dynamisme et réactivité
  • Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail ; pour autant, savoir se référer et rendre compte à l'autorité
  • Bonne condition physique
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire de Montmélian - rh@montmelian.com
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance

Prestations d'action sociale

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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