Agent de collecte linge-déchets (H/F)
description du poste
1° Poste et Missions
Un poste d'Agent de collecte linge-déchets à temps plein est à pourvoir dès que possible dans le service Transport Logistique. CDD 3 mois renouvelable.
2° Activités
Cet emploi comporte les activités suivantes:
Assurer l'évacuation des déchets (DAOM, DASRI, cartons, papier confidentiels, effluents laboratoire, encombrants ) et du linge selon les différentes procédures définies entre les différents points de collecte, points de livraisons et locaux dédiés avant l'évacuation via un prestataire- Respecter les règles d'optimisation du remplissage des containers
- Adapter la fréquence des passages aux besoins
- Respecter les priorités d'évacuation (service ou type de déchets)
- Respecter le tri du linge par type couleurs de sacs
- Assurer et respecter les règles du tri des déchets définis
- Garder les locaux vidés et propres après la tournée
- Acheminer les rolls de linge propre depuis un lieu de collecte défini vers les unités de soins (ou d'autres unités).
- Assurer la collecte des rolls de linge propre vides vers un lieu de mise à disposition défini (cour logistique etc.) selon les différentes procédures définies
Assurer la collecte du matériel utilisé lors des livraisons (rolls, palettes, caisses, colis etc.) vers les services concernés (Pharmacie, Magasin Général etc.), selon le cadencement et les consignes définis
Assurer la livraison de tout type de marchandise stock ou hors-stock aux services/UF concernés selon les procédures et les consignes
Répondre aux différentes demandes de transports de prélèvements ou d'autres produits pharmaceutiques entre différents services selon les procédures définis
Traiter les demandes des déménagements des différents équipements
Assurer le chargement / le déchargement de biens, de produits
Gérer la manutention, le transfert et le rangement des produits, matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un appareil de manutention dans les lieux/espaces de stockage définis
Respect des horaires des tournées
Remplir les fiches de traçabilité selon les règles définis
Respecter et prendre soin des équipements et du matériel confié
Garder en permanence le téléphone de fonction durant son temps de travail et rester joignable
Informer le réceptionnaire magasin et réfèrent équipe transport logistique et/ou responsable logistique et magasin sur les anomalies des équipements (chariots, tireurs, ordinateurs, imprimantes, rolls, etc.)Respecter les règlementations et les recommandations en vigueur en matière de préventions des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Respecter le port des tenues, des gants et des chaussures de fonction
Rendre compte régulièrement de son activité, des dysfonctionnements rencontrés et d'améliorations apportées
Assurer les remplacements de ses collègues sur différents postes par nécessité du service
Assurer la formation des nouveaux professionnels (transmettre le savoir et le savoir-faire)
Gérer les locaux d'entreposage
- Respecter les consignes de stockage du tout type de matériel livré/collecté/acheminé sur les différents sites
- Respecter le plan de stockage défini pour les évacuations prioritaires selon les règles définis (linge, rasants, tenues DATP, couvertures)
- Nettoyer les armoires de linge sale selon les règles définis
3° Organisation
Les Agents de collecte linge-déchets sont rattachés à la Direction des achats, de la logistique et de l'hôtellerie.
Ils sont placés sous l'encadrement du réfèrent d'équipe de transport logistique, lui-même rattaché au responsable logistique et magasin.
4° Temps de travail - Horaires
Chaque jour de la semaine, cinq agents logistiques sont présents sur les deux horaires suivants :
1 agents linge - déchets :
10h00 18h05 (7h30mn de travail effectif, dont 35 mn de temps de repas)
1 agent de livraison Pharmacie Magasin interne (NH) :
08h30 16h35 (7h30mn de travail effectif, dont 35 mn de temps de repas)
1 agent de livraison Pharmacie Magasin extérieur (services autres que NH) :
08h00 16h05 (7h30mn de travail effectif, dont 35 mn de temps de repas)
Le poste déménageur (1 ou 2 agents) est disponible dans la semaine et en fonction du planning de service sur l'horaire :
08h00 16h05 (7h30mn de travail effectif, dont 35 mn de temps de repas)
Ces horaires pourront varier en fonction des nécessités de service.
5° Compétences requises
Cet emploi exige les compétences suivantes :
Permis B / (le CACES sera un avantage)
Formation initiale : Bac Professionnel, CAP/BEP
Rigueur, autonomie, qualité relationnelle
Sens de l'organisation et de l'initiative
Rapidité dans l'exécution des activités
Ponctualité, disponibilité
Capacité à prendre des initiatives
Capacité à partager l'information et à rendre compte
Capacité à former (transmettre le savoir et le savoir-faire)
Qualité d'expression écrite et orale
Sens du relationnel avec les services et la clientèle (savoir apporter avec courtoisie les réponses appropriées, notamment dans des situations imprévues )
Capacité à travailler en équipe, à proposer des améliorations dans l'organisation du travail
Capacité en calcul mental (additions, divisions, multiplication etc.)
Utilisation de base de la suite bureautique (Word, Excel, Outlook)
Aptitude physique (manutentions de charges); une formation Manutention est prévue
6° Procédure
Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature (lettre + curriculum vitae) à Monsieur BAGUE Pierre-Alain, directeur des ressources humaines, à l'adresse mail suivante : [email protected]