[réf. w16197102] Gestionnaire budgétaire et comptable (F/H)

Détails de l'offre

Rédacteur

Ouvert aux contractuels

• Régime indemnitaire : IFSE et CIA, COS LR, participation de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien salaire si souscription au contrat groupe

Descriptif de l'emploi

La Communauté de communes La Domitienne regroupe huit communes, où se cultive un art de vivre partagé par plus de 29.000 habitants. Entre terre et mer, à l’Ouest du département de l’Hérault, venez rejoindre un territoire doté d’un patrimoine exceptionnel, engagé dans une stratégie de transition énergétique volontariste et ambitieuse afin de lutter contre le changement climatique et contribuer à son développement.

Vous contribuez à optimiser les ressources fiscales de l’établissement.

• Participe à la préparation du budget et des procédures budgétaires, en assure l'exécution, assure la gestion des subventions versées et reçues en partenariat avec les pôles concernés et en exécution financière, le suivi des ressources
• Élabore et alimente les tableaux de bord financiers et fiscaux
• Suit l'exécution des recettes et des dépenses et formule les alertes le cas échéant
• Assure les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes
• Effectue toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service

• Suivi comptable des régies
• Suivi de la procédure comptable des contentieux

• Participation à l’atteinte des objectifs du projet de territoire et du Plan Climat Air Energie Territorial (P.C.A.E.T), en lien avec ses missions, en coordination avec la chargée de mission transition énergétique et participation à l’obtention de la 3ème étoile du label Territoire Engagé Transition Energétique (TETE) (ex Citergie). Le programme d’action est mis en œuvre par l’ensemble des directions et services de La Domitienne.
• La liste des activités étant non exhaustive et évolutive, l’agent pourra être amené à effectuer d’autres missions en fonction des nécessités de service et en fonction du poste occupé par l’agent

• Travail en bureau et/ou télétravail
• Déplacements dans les sites déconcentrés et organismes externes
• Présence éventuelle dans les directions et les services, en fonction des besoins
• Rythme de travail souple nécessitant de la réactivité et de la disponibilité ; travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de l’établissement
• Horaires réguliers, 36h/sem, 4.5j ou 5j/sem, du lundi au vendredi
• Plages fixes : 09h30-12h / 14h-16h
• Plages variables : 08h30-09h30 / 16h-19h
• Pause variable : 12h-14h

• Saisie et suivi des engagements, des factures, des mandats de paiement, des titres de recette et liquidations
• Traitement comptable des dépenses et recettes (P503 et débits d’office)
• Réception, vérification et classement des pièces comptables
• Ecritures de fin d’année
• Gestion des relations avec les usagers, fournisseurs et les agents des services
• Tenue et suivi des tableaux de bord comptables
• Saisie et suivi comptable des marchés publics
• Préparation du budget et des différents documents comptables, suivi des procédures
• Gestion comptable de la planification pluriannuelle des budgets
• Veille et contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
• Conseil et assistance technique auprès des différents services de l’établissement
• Edition et analyse des documents budgétaires de suivi pour les services de l’établissement (éditions budgétaires, état des engagements comptables…)
• Gestion des relations avec les services comptables de l'État, les fournisseurs et organismes partenaires
• Gestion des subventions versées et reçues en partenariat avec les pôles concernés
• Aide à la rédaction de notes, rapports et délibérations
• Maîtrise des délais

• Consolidation des bases fiscales à l’aide du logiciel fiscalité dédié
• Optimisation des ressources fiscales afin d’élargir la base taxable en lien avec les services de la DDFIP
• Réalisation des prévisions fiscales dans le cadre de la préparation budgétaire et de la prospective financière
• Préparation et déclaration de la TVA et de l’impôt sur les sociétés, contrôle des états de FCTVA
• Préparation et suivi des travaux de la CIID
• Veille législative et réglementaire
• Contrôle des dotations perçues
• Participation à l’élaboration et au suivi du pacte financier et fiscal
• Organisation de la CLECT : support de présentation, rapport

• Gestion des emprunts (création, mandatement, budget)
• Analyse des propositions de contrats et suivi administratif
• Participation à la stratégie de la gestion des emprunts

• Gestion des biens et des amortissements en lien avec les services du SGC Biterrois

• Concevoir et déployer les outils de contrôle de gestion (indicateurs, tableaux de bord)
• Produire des analyses
• Réaliser des études de coût
• Participer à l’évaluation des politiques publiques
• Contribuer à la diffusion d’une culture de gestion au sein de l’établissement

• Maîtrise de l’ensemble des règles de la comptabilité publique
• Connaissance solide du cycle budgétaire et des instructions comptables (M57, M4 et M49)
• Connaissances des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités et établissements publics
• Connaissances de l’exécution comptable des marchés publics
• Gestion comptable de la dette
• Comptabilité analytique
• Finances publiques
• Connaissance de la fiscalité locale et des règles fiscales applicables à un EPCI à FPU
• Garantir la fiabilité des données produites

• Techniques de recueil et traitement de données
• Rédaction
• Bureautique (pack office)
• Principe de représentation graphique des données chiffrées
• Techniques d’élaboration des tableurs et formules de calcul
• Capacité à vulgariser les concepts fiscaux et financiers
• Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais réglementaires
• Responsabilité importante sur les analyses rendues et le niveau d’approbation des outils de pilotage (indicateurs/tableaux de bord)
• Moyens techniques : outil bureautique, logiciel et requête et accès partagé à certaines applications (finances)

• Échanges réguliers et concertation au sein du service Finances et avec l’ensemble des services de l’établissement.
• Suivi permanent des satellites : organismes externes et à intérêt stratégique dont l’établissement est membre

• Dispose d’un bon relationnel et affectionne le travail d’équipe,
• Fait preuve de discrétion

La Communauté de communes La Domitienne regroupe huit communes, où se cultive un art de vivre partagé par plus de 29.000 habitants. Entre terre et mer, à l’Ouest du département de l’Hérault, venez rejoindre un territoire doté d’un patrimoine exceptionnel, engagé dans une stratégie de transition énergétique volontariste et ambitieuse afin de lutter contre le changement climatique et contribuer à son développement.

• Participe à la préparation du budget et des procédures budgétaires, en assure l'exécution, assure la gestion des subventions versées et reçues en partenariat avec les pôles concernés et en exécution financière, le suivi des ressources
• Élabore et alimente les tableaux de bord financiers et fiscaux
• Suit l'exécution des recettes et des dépenses et formule les alertes le cas échéant
• Assure les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes
• Effectue toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service

• Suivi comptable des régies
• Suivi de la procédure comptable des contentieux

• Participation à l’atteinte des objectifs du projet de territoire et du Plan Climat Air Energie Territorial (P.C.A.E.T), en lien avec ses missions, en coordination avec la chargée de mission transition énergétique et participation à l’obtention de la 3ème étoile du label Territoire Engagé Transition Energétique (TETE) (ex Citergie). Le programme d’action est mis en œuvre par l’ensemble des directions et services de La Domitienne.
• La liste des activités étant non exhaustive et évolutive, l’agent pourra être amené à effectuer d’autres missions en fonction des nécessités de service et en fonction du poste occupé par l’agent

• Travail en bureau et/ou télétravail
• Déplacements dans les sites déconcentrés et organismes externes
• Présence éventuelle dans les directions et les services, en fonction des besoins
• Rythme de travail souple nécessitant de la réactivité et de la disponibilité ; travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de l’établissement
• Horaires réguliers, 36h/sem, 4.5j ou 5j/sem, du lundi au vendredi
• Plages fixes : 09h30-12h / 14h-16h
• Plages variables : 08h30-09h30 / 16h-19h
• Pause variable : 12h-14h

• Saisie et suivi des engagements, des factures, des mandats de paiement, des titres de recette et liquidations
• Traitement comptable des dépenses et recettes (P503 et débits d’office)
• Réception, vérification et classement des pièces comptables
• Ecritures de fin d’année
• Gestion des relations avec les usagers, fournisseurs et les agents des services
• Tenue et suivi des tableaux de bord comptables
• Saisie et suivi comptable des marchés publics
• Préparation du budget et des différents documents comptables, suivi des procédures
• Gestion comptable de la planification pluriannuelle des budgets
• Veille et contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
• Conseil et assistance technique auprès des différents services de l’établissement
• Edition et analyse des documents budgétaires de suivi pour les services de l’établissement (éditions budgétaires, état des engagements comptables…)
• Gestion des relations avec les services comptables de l'État, les fournisseurs et organismes partenaires
• Gestion des subventions versées et reçues en partenariat avec les pôles concernés
• Aide à la rédaction de notes, rapports et délibérations
• Maîtrise des délais

• Consolidation des bases fiscales à l’aide du logiciel fiscalité dédié
• Optimisation des ressources fiscales afin d’élargir la base taxable en lien avec les services de la DDFIP
• Réalisation des prévisions fiscales dans le cadre de la préparation budgétaire et de la prospective financière
• Préparation et déclaration de la TVA et de l’impôt sur les sociétés, contrôle des états de FCTVA
• Préparation et suivi des travaux de la CIID
• Veille législative et réglementaire
• Contrôle des dotations perçues
• Participation à l’élaboration et au suivi du pacte financier et fiscal
• Organisation de la CLECT : support de présentation, rapport

• Gestion des emprunts (création, mandatement, budget)
• Analyse des propositions de contrats et suivi administratif
• Participation à la stratégie de la gestion des emprunts

• Gestion des biens et des amortissements en lien avec les services du SGC Biterrois

• Concevoir et déployer les outils de contrôle de gestion (indicateurs, tableaux de bord)
• Produire des analyses
• Réaliser des études de coût
• Participer à l’évaluation des politiques publiques
• Contribuer à la diffusion d’une culture de gestion au sein de l’établissement

• Maîtrise de l’ensemble des règles de la comptabilité publique
• Connaissance solide du cycle budgétaire et des instructions comptables (M57, M4 et M49)
• Connaissances des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités et établissements publics
• Connaissances de l’exécution comptable des marchés publics
• Gestion comptable de la dette
• Comptabilité analytique
• Finances publiques
• Connaissance de la fiscalité locale et des règles fiscales applicables à un EPCI à FPU
• Garantir la fiabilité des données produites

• Techniques de recueil et traitement de données
• Rédaction
• Bureautique (pack office)
• Principe de représentation graphique des données chiffrées
• Techniques d’élaboration des tableurs et formules de calcul
• Capacité à vulgariser les concepts fiscaux et financiers
• Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais réglementaires
• Responsabilité importante sur les analyses rendues et le niveau d’approbation des outils de pilotage (indicateurs/tableaux de bord)
• Moyens techniques : outil bureautique, logiciel et requête et accès partagé à certaines applications (finances)

• Échanges réguliers et concertation au sein du service Finances et avec l’ensemble des services de l’établissement.
• Suivi permanent des satellites : organismes externes et à intérêt stratégique dont l’établissement est membre

• Dispose d’un bon relationnel et affectionne le travail d’équipe,
• Fait preuve de discrétion

CV + lettre de motivation + diplômes + dernière situation administrative ; certificats de travail, les 3 derniers entretiens d’évaluation et dernières feuilles de paye sont à envoyer à

Monsieur Le Président de la Communauté de communes la Domitienne 1, avenue de l’Europe 34 370 MAUREILHAN

Les candidats sont d’ores et déjà informés que le jury de recrutement aura lieu le lundi 7 avril 2025 matin et sont invités à prendre leurs dispositions.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.