INFIRMIER(E) (H/F) Coordinatrice de parcours de soins des personnes âgées au sein de la plateforme guichet unique
Descriptif
Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel.
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Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche une infirmière coordinatrice de parcours de soins des personnes âgées au sein de la plateforme guichet unique.Accès SNCF à 5mn (gare de Thun-le-Paradis - ligne de Paris-Saint-Lazare par Conflans-Sainte-Honorine, située dans la commune de Meulan-en-Yvelines)
Intitulé du posteInfirmière coordinatrice de parcours de soins des personnes âgées au sein de la plateforme guichet unique.
Présentation du secteur d'activité :
En fin d'année 2019, la direction commune des hôpitaux de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS), de Mantes la Jolie (CHFQ) et de Meulan Les Mureaux (CHIMM) a initié la création d'une plateforme ville hôpital Les objectifs généraux de la plateforme Ville Hôpital sont de permettre une meilleure connaissance mutuelle de tous les acteurs de santé, médico-sociaux et sociaux du territoire en rendant plus lisible l'offre hospitalière et les compétences et expertises de tous, et d'améliorer les interfaces en entrée et sortie de l'hôpital.
Dans ce cadre, les demandes relatives aux parcours des personnes âgées ont été unanimement et rapidement reconnus comme prioritaires par le comité de pilotage, rejoignant ainsi les objectifs suivis par la mesure 5 du pacte de refondations des urgences C'est pourquoi, en articulation avec la dynamique de coordination médico-administrative des 2 filières de soins gériatriques labellisées du territoire (Poissy Saint-Germain-en-Laye / Mantes-Seine et Mauldre Val de Seine Oise), et dans le cadre général du pacte de refondation des urgences, il a été décidé d'engager la mise en uvre dun volet dédié aux parcours de soins des personnes âgées.D'où la création d'une équipe de la plateforme de coordination et de régulation entre la ville et l'hôpital spécialisée en parcours de la personne âgée.
L'objectif de cette équipe spécialisée est ainsi d'augmenter les capacités de réponse aux professionnels de santé « de Ville » en offrant un service spécifique de conseil et d'orientation des personnes âgées vers les dispositifs de prises en charge les plus pertinents.
A terme, l'équipe sera composée de 2 ETP IDE (dont 1 IDEC), 1 ETP de secrétariat, 0.5 ETP de praticien hospitalier.
Présentation du poste :Activité temps plein du lundi au vendredi, Horaires :
1 seule IDE : 9h- 17h avec une possibilité d'extension au regard des réunions avec la ville
2 IDE : 8h30- 16h30 / 10h-18h
Télétravail possible (2 jours par mois maximum) selon les besoins du service et l'évolution de celui-ci.15 RTT
Missions et responsabilités :Missions générales :
Information et orientation des professionnels de la Ville et de leurs patients vers les ressources hospitalières ; Appui à l'organisation des chemins cliniques ; Soutien aux pratiques et initiatives professionnelles en matière de d'organisation et de sécurité des parcours d'accès aux soins et de coordination.
Missions spécifiques : Répondre aux appels téléphoniques reçus au guichet unique
Accueillir téléphoniquement et analyser le besoinInformer et orienter le professionnel appelant
Compléter les outils de traçabilité de l'activité
Coordonner les prises en charge individuelles / la réponse aux demandes de soins non programmés au sein de 3 hôpitaux
Analyser la situation
Participer à l'organisation et l'efficience du lien Ville Hôpital
Diplôme(s) requis : Diplôme d'état d'Infirmière
Expérience souhaitée en EHPAD, ou Court Séjour Gériatrique, Médecine Gériatrique Aigüe, Soins Médiaux de Réadaptation gériatrique
attendues :Capacités organisationnelles, de coordination et de liaison, Capacités relationnelles accrues et disponibilité, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à rendre compte
Capacité à se former et à réactualiser ses connaissances
Capacités à participer à l'élaboration et à l'évolution des différents parcours, protocoles
Connaissances informatiques.
Qualités requises :Curiosité intellectuelle, Maturité et maîtrise de soi, Rigueur et sens de l'organisation, Polyvalence et capacité d'adaptation, Dynamisme, efficacité, disponibilité, Autonomie, esprit d'initiative, de décision, Sens des responsabilités développées, Ouverture d'esprit, Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel, Sens de l'accueil et de la communication.
Evolution - perspectives professionnellesCadre de santé
Contraintes et risques professionnelsLié à une obligation de rendre compte
Travail sur écran
Stress, agressivité