Stage - Chef de Projet Junior équipe Achats - H/F - 6 mois

apartmentBNP Paribas placePantin calendar_month 

Description du poste

Votre rôle au quotidien

Procurement & Performance, c'est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France, le Portugal et le Maroc. La filière que la fonction supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde.

Procurement & Performance, ce sont des équipes qui associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe.

P&P (Procurement & Performance) est une fonction du Groupe qui a pour objectif de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l'efficacité et la robustesse de l'écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe.

La fonction Groupe et sa filière interviennent notamment sur l'ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d'euros).

Dans ce cadre, elle travaille avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d'achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Source to Pay (de l'élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu'au paiement des biens et services).

Elle participe ainsi à l'analyse de la chaîne de valeur afin d'identifier les stratégies les plus adaptées (Make, Buy or Share).

Vous travaillerez avec l'ensemble des métiers et fonctions ainsi qu'avec leurs plus grands partenaires dans un environnement international.

Vous intégrerez l'équipe Achats IT, qui prend en charge de nombreux projets liés aux nouvelles technologies, au Digital, etc.

Une mission au sein d'une équipe qui traite des projets transverses pour l'ensemble des métiers du Groupe BNP Paribas, autant en France qu'à l'international.

En tant que Chef(fe) de Projets Junior, votre quotidien se composera des activités suivantes :

  • Participation à la structuration des processus et de la gouvernance de l'équipe achats IT ;
  • Formalisation de la communication à la Filière IT ;
  • Mise en place du Sharepoint de l'équipe IT et gestion des droits ;
  • Mise en place de KPIs et de reporting pour l'équipe Achats IT ;
  • Préparation des Comités IT avec les clients internes ayant délégués leurs achats à Procurement & Performance ;
  • Accompagnement des acheteurs dans l'opérationnalisation des procédures et normes ;
  • Participation aux projets transverses qui concernent l'équipe achats IT (gestion des risques fournisseurs, gestion des projets de remédiation, projets de réorganisation, ...).

En fonction de l'activité, d'autres tâches pourront vous être confiées.

Les équipes de Procurement & Performance sont installées dans le quartier des Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l'Ourcq, facilement accessible en transports (RER E, Tramway, Métro ligne 5).

Ce stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives d'évolution ?

Ce poste vous amènera à développer vos compétences relationnelles et organisationnelles au contact de vos interlocuteurs au sein du Groupe et de leurs partenaires externes.

Vous interviendrez auprès de responsables et chefs de projets dans des entités très différentes (Banque d'investissement, de détail, Assurance, Fonctions Finance, Risk, RH…).

Vous découvrirez ainsi la richesse et la complexité des métiers de BNP Paribas et pourrez projeter votre future carrière dans la filière.

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

  • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
  • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c'est :

Un package et des avantages :

  • Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
  • Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant,
  • Des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise,
  • En fonction de l'environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain Stagiaire (H/F) ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4/5 reconnu RNCP en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de Projets et/ou Management et/ou Achats et/ou Commerce international.

Vous parlez couramment Français et Anglais.

Vous avez des connaissances en Gestion de Projets et vous maitrisez le PACK MS OFFICE MICROSOFT.

De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous un à deux entretiens avec des managers opérationnels.

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) !

Si vous êtes en situation d'handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet).

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

  • La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
  • La durée et vos disponibilités
  • Votre mobilité géographique

#Rejoignez-nous !

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Stage - Chef de Projet Junior équipe Achats - H/F - 6 mois

Il y a 10 heures

Critères de l'offre
  • Chef de projet (H/F)
  • Pantin (93)
  • Stage
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac. Général , Diplôme de grande école de commerce , Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5
  • Télétravail occasionnel accepté
  • Envoyer par mail
  • Je partage cette offre
  • Partager sur :
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  • LinkedIn
  • Twitter

L'entreprise : BNP Paribas

Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : ****************************************************

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Description du poste

Votre rôle au quotidien

Procurement & Performance, c'est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France, le Portugal et le Maroc. La filière que la fonction supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde.

Procurement & Performance, ce sont des équipes qui associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe.

P&P (Procurement & Performance) est une fonction du Groupe qui a pour objectif de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l'efficacité et la robustesse de l'écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe.

La fonction Groupe et sa filière interviennent notamment sur l'ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d'euros).

Dans ce cadre, elle travaille avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d'achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Source to Pay (de l'élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu'au paiement des biens et services).

Elle participe ainsi à l'analyse de la chaîne de valeur afin d'identifier les stratégies les plus adaptées (Make, Buy or Share).

Vous travaillerez avec l'ensemble des métiers et fonctions ainsi qu'avec leurs plus grands partenaires dans un environnement international.

Vous intégrerez l'équipe Achats IT, qui prend en charge de nombreux projets liés aux nouvelles technologies, au Digital, etc.

Une mission au sein d'une équipe qui traite des projets transverses pour l'ensemble des métiers du Groupe BNP Paribas, autant en France qu'à l'international.

En tant que Chef(fe) de Projets Junior, votre quotidien se composera des activités suivantes :

  • Participation à la structuration des processus et de la gouvernance de l'équipe achats IT ;
  • Formalisation de la communication à la Filière IT ;
  • Mise en place du Sharepoint de l'équipe IT et gestion des droits ;
  • Mise en place de KPIs et de reporting pour l'équipe Achats IT ;
  • Préparation des Comités IT avec les clients internes ayant délégués leurs achats à Procurement & Performance ;
  • Accompagnement des acheteurs dans l'opérationnalisation des procédures et normes ;
  • Participation aux projets transverses qui concernent l'équipe achats IT (gestion des risques fournisseurs, gestion des projets de remédiation, projets de réorganisation, ...).

En fonction de l'activité, d'autres tâches pourront vous être confiées.

Les équipes de Procurement & Performance sont installées dans le quartier des Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l'Ourcq, facilement accessible en transports (RER E, Tramway, Métro ligne 5).

Ce stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives d'évolution ?

Ce poste vous amènera à développer vos compétences relationnelles et organisationnelles au contact de vos interlocuteurs au sein du Groupe et de leurs partenaires externes.

Vous interviendrez auprès de responsables et chefs de projets dans des entités très différentes (Banque d'investissement, de détail, Assurance, Fonctions Finance, Risk, RH…).

Vous découvrirez ainsi la richesse et la complexité des métiers de BNP Paribas et pourrez projeter votre future carrière dans la filière.

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

  • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
  • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c'est :

Un package et des avantages :

  • Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
  • Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant,
  • Des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise,
  • En fonction de l'environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise.

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De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

Processus de recrutement

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Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

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De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

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