Responsable adjoint(e) de boutique (H/F)
Le poste de Responsable adjoint(e) de boutique (H/F)
35H Travail en journée
Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 500 collaborateurs située à l'Aéroport Roissy Charles de Gaulle, plusieurs Responsables adjoint(e)s de boutique H/F, dans le cadre d'un CDI.
Nous recherchons plusieurs Responsables Adjoint(e)s pour nos boutiques situées à l'aéroport de Roissy CDG ainsi qu'à l'Aéroport d'Orly. En tant que véritable ambassadeur(rice) de notre Maison, vous aurez la responsabilité, sous la direction du Directeur de Boutique, de garantir la gestion opérationnelle et l'animation commerciale de la boutique.Vous jouerez un rôle clé dans le développement des équipes et participerez activement aux projets Retail.
Missions principales :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans d'actions visant à améliorer les performances individuelles et collectives.
- Accompagner et coacher l'équipe tout en animant les rituels managériaux.
- Fédérer, motiver et communiquer efficacement auprès de l'équipe autour de la stratégie et de la vision de la marque.
- Suivre, coacher et analyser les indicateurs de performance, tant économiques que managériaux.
- Gérer, anticiper et coordonner les stocks afin de répondre aux objectifs de vente et aux variations de trafic en boutique.
- Créer et entretenir une base de données clients qualifiée tout en développant des relations de confiance avec eux.
- Garantir le respect des politiques, procédures et directives définies par le groupe, la maison et la boutique.
- Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de gestion (administrative, comptable, RH), ainsi que le reporting et la gestion des tableaux de bord.
Ce que nous recherchons chez nos futurs talents :
- Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine du luxe ou premium exigée.
- Maîtrise courante de l'anglais et du français - la connaissance d'une troisième langue est appréciée.
- Leadership naturel avec de solides compétences interpersonnelles pour établir des relations privilégiées en interne et externe.
- Capacité à motiver, développer et fédérer une équipe pour qu'elle soit orientée résultats.
- Passion du service, dynamisme, empathie, adaptabilité, associés à un haut niveau d'exigence et de rigueur.
- Compétences organisationnelles et analytiques.
- Excellente présentation et communication verbale et écrite.
- Goût prononcé pour les produits joaillers et horlogers.
Rémunération : 32 à 40 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 5 An(s)
Salaire et avantages
Annuel, de 35 000 € à 40 000 €
Primes, Chèque repas
À savoir
Nombre de poste : 1Référence : 12279901