[réf. i15493404] Coordinateur electromecanique (f/h)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Coordinateur Electromécanique (F/H) avec une dominante Industrie de Production en environnement Industrie lourde. Rattaché au Directeur de Production, le Coordinateur Électromécanique (F/H) contribue au maintien en état des installations et équipements de Production dans le cadre d'une stratégie de Maintenance préventive & curative. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :
- Réaliser les opérations de Maintenance Électromécanique (préventive & curative) dans une optique de modernisation d'une ligne complète de Production semi-automatisée
- Veiller au plein fonctionnement de l'activité de Production à travers la réalisation d'astreintes (astreintes semaine avec rotation de 5 semaines)
- Identifier / Diagnostiquer les problématiques techniques et remonter tout dysfonctionnement à la Direction afin de définir une stratégie de Maintenance adaptée avec traçabilité GMAO
- Faciliter l'avancement des projets Maintenance Mécanique en veillant à une bonne communication au sein de l'équipe (3 collaborateurs) ainsi que de l'activité de Maintenance Électrique / Maintenance Mécanique / Production
Ce poste, basé à VIZILLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 (Maintenance Électromécanique), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en Maintenance en contexte de Production industrielle idéalement en environnement Industrie lourde.
Une formation complémentaire en Automatisme est envisagée dans le cadre d'une projection à >2 années en vue de la modernisation des futures lignes de Production sur site.
Vous évoluerez sur des horaires journée du Lundi au vendredi (7h30 - 12h / 13h30 - 17h) avec une réunion de lancement chaque matin à 7h30 (prise de poste sédentaire).