Responsable administratif et financier (RAF) (H/F)

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Description du poste

Manpower Experts & Cadres Finance, cabinet de recrutement spécialisé vous accompagne sur la recherche et l'évaluation de profils cadres en contrat CDI, CDD/Intérim et Management de Transition.

Je recherche pour un partenaire situé dans la zone des Milles, leur futur Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI. L'ancien parcours de Responsable Comptable de Cindy la consultante de cette division est un réel atout pour mieux comprendre votre projet professionnel et vous proposer les opportunités qui vous correspondent.

  • Rattaché(e) directement au directeur général, vous prenez en charge l'ensemble du processus de la comptabilité des structures, en assurant les missions suivantes :
  • Management de l'équipe comptable (3 collaborateurs)
  • Élaboration des budgets prévisionnels et suivi
  • Réalisation des reportings mensuels (CA, suivi d'activité, ?) et situations trimestrielles
  • Amélioration des process et outils de contrôle de gestion
  • Saisie des écritures comptables de clôture (bilans et situations trimestrielles)
  • Refacturation des frais entre sociétés du groupe (frais de personnel, frais généraux, etc.)
  • Vérification de la marge lors des cessions intragroupe
  • Révision de comptes sous la responsabilité du Commissaire aux Comptes
  • Gestion des encours, de la trésorerie et des prévisions de dépenses
  • Supervision des déclarations fiscales (TVA, DEB?)
  • Participation à l'élaboration des documents financiers légaux
  • Gestion de la paie, notes de frais et tickets restaurants
  • Déclarations sociales (DSN, Taxe d'apprentissage, formation)
  • Communication directe avec les partenaires type assureur, banque, avocat, expert-comptable et CAC

Diplômé(e) d'un Bac+4 minimum (Comptabilité et/ou gestion), vous justifiez d'une totale maîtrise de la comptabilité générale et analytique. Capacité à mener de front plusieurs projets (administratifs, comptables et opérationnels).

Vous connaissez les ERP et maîtrisez CEGID.
Des connaissances en gestion de la paie sont nécessaires.

Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une structure nécessitant une forte capacité d'organisation ainsi qu'une autonomie et une prise d'initiative dans la gestion des dossiers..

Vos qualités requises :
  • Priorisation des tâches
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Autonomie
  • Organisation, rigueur
  • Force de proposition
  • Adaptation, flexibilité dans l'organisation
  • Disponibilité, professionnalisme

Vous aimez relever les nouveaux défis technologiques et accompagner l'humain dans l'usage de ces solutions fait partie de notre ADN ? Alors cette opportunité est faite pour vous, postulez !

Au plaisir, Cindy.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Responsable administratif et financier (RAF) (H/F)

Il y a 2 heures

Critères de l'offre
  • Responsable administratif, comptable et financier (H/F) , Responsable administratif et financier (H/F) , Responsable administratif (H/F)
  • Aix-en-Provence (13)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Cegid , ERP , Comptabilité générale , Gestion paie , Administratif
  • Niveau d'études : Bac. Général
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Manpower Experts & Cadres Finance, cabinet de recrutement spécialisé vous accompagne sur la recherche et l'évaluation de profils cadres en contrat CDI, CDD/Intérim et Management de Transition.

Je recherche pour un partenaire situé dans la zone des Milles, leur futur Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI. L'ancien parcours de Responsable Comptable de Cindy la consultante de cette division est un réel atout pour mieux comprendre votre projet professionnel et vous proposer les opportunités qui vous correspondent.

  • Rattaché(e) directement au directeur général, vous prenez en charge l'ensemble du processus de la comptabilité des structures, en assurant les missions suivantes :
  • Management de l'équipe comptable (3 collaborateurs)
  • Élaboration des budgets prévisionnels et suivi
  • Réalisation des reportings mensuels (CA, suivi d'activité, ?) et situations trimestrielles
  • Amélioration des process et outils de contrôle de gestion
  • Saisie des écritures comptables de clôture (bilans et situations trimestrielles)
  • Refacturation des frais entre sociétés du groupe (frais de personnel, frais généraux, etc.)
  • Vérification de la marge lors des cessions intragroupe
  • Révision de comptes sous la responsabilité du Commissaire aux Comptes
  • Gestion des encours, de la trésorerie et des prévisions de dépenses
  • Supervision des déclarations fiscales (TVA, DEB?)
  • Participation à l'élaboration des documents financiers légaux
  • Gestion de la paie, notes de frais et tickets restaurants
  • Déclarations sociales (DSN, Taxe d'apprentissage, formation)
  • Communication directe avec les partenaires type assureur, banque, avocat, expert-comptable et CAC

Diplômé(e) d'un Bac+4 minimum (Comptabilité et/ou gestion), vous justifiez d'une totale maîtrise de la comptabilité générale et analytique. Capacité à mener de front plusieurs projets (administratifs, comptables et opérationnels).

Vous connaissez les ERP et maîtrisez CEGID.
Des connaissances en gestion de la paie sont nécessaires.

Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une structure nécessitant une forte capacité d'organisation ainsi qu'une autonomie et une prise d'initiative dans la gestion des dossiers..

Vos qualités requises :
  • Priorisation des tâches
  • Capacité d'analyse et de synthèse
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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

40 000 à 50 000 € par an

Référence : 1101096885

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