Preventeur(trice) hse h/f
Notre Société, certifiée QUALIOPI, est spécialisée dans la prévention des risques professionnels et la formation
continue.
PREVENTEUR(TRICE) HSE H/F
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.- Entreprise / Contexte :
Nous recherchons un(e) préventeur(trice) HSE en CDI.
Vous intégrez une entreprise à taille humaine et une équipe de professionnels qui partagent nos valeurs d'engagement, de respect, de réactivité et de qualité.
- Missions :
Basé(e) sur le site de l’un de nos clients, votre rôle est à la fois de surveiller les infrastructures logistiques et industrielles, être force de propositions d’amélioration du système sécurité et environnement, mais également l’administration de formations réglementaires courantes.
Vos principales missions auprès de nos entreprises clientes sont les suivantes :- Participation à l'évaluation des risques professionnels (mise à jour du document unique, pénibilité) ;
- Participation à la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles, mise à jour des indicateurs HSE, et participation à la mise en place et au suivi des actions préventives et correctives ;
- Suivi des sociétés externes intervenant sur le site (Plan de prévention …) ;
- Réalisation et suivi des audits des bâtiments (normes de sécurité, incendie, ...) ;
- Prévention et sensibilisation des salariés aux règles et consignes de sécurité et création des supports ad'hoc, notamment/en particulier en matière de risque électrique ;
- Participation à la demande aux réunions CSSCT des Clients ;
- Animation de causeries sécurité et, selon compétences et le besoin éventuel, de formations réglementaires courantes.
- Profil et compétences requises :
Une expérience de formateur en chariot autoporté, SST ou PRAP, sans être un prérequis, serait un plus.
Vous maîtrisez les systèmes de management de la sécurité et les normes/référentiels associés et possédez une connaissance certaine de la réglementation HSE vous permettant d’être force de proposition.Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux-se, organisé(e) et autonome.
- Avantages et rémunération :
- mutuelle d'entreprise famille prise en charge à 50% par l’employeur, et à 100 % pour la part salarié seul,
- carte titres restaurant (9,30 € par jour travaillé, dont 40% à la charge du salarié),
- accords d’intéressement collectif et de participation.
Lieu de travail : Miramas ; déplacements hebdomadaires à prévoir chez nos clients dans le département des Bouches-des-Rhône (les frais de déplacement y afférents seront pris en charge par l’entreprise par note de frais ou attribution d’un véhicule de service).
Salaire brut annuel : de 30 000 € à 33 800 € (soit un salaire brut mensuel de 2 500 € à 2 800 €), selon votre profil et votre expérience.
Le cas échéant, en cas de face à face pédagogique de formations réglementaires, prime de 150,00 € bruts pour chaque session de formation réalisée.Poste à pourvoir immédiatement.
Merci de nous transmettre votre candidature (CV + LM) à l’adresse mail suivante : recrutement@adioconcept.fr
Toutes les candidatures reçues seront étudiées.Sans réponse de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.