Expert administratif - CDI Temps Complet - H/F

Des déplacements sont à prévoir ponctuellement tant au niveau régional que national.

Affectation au service pivot Santé Sécurité eu Travail

Le service est composé de professionnels de santé (médecins du travail, infirmiers en santé au travail et conseillers en préventions des risques professionnels) et d'un secrétariat administratif.

• Expertise en Santé et Sécurité au Travail

• Assurer le support utilisateurs : traiter leurs demandes, en assurer le suivi et être l'interface entre les équipes (DSST, équipes informatiques, services SST des autres caisses de MSA), recueillir et analyser les besoins, accompagner au déploiement de nouvelles versions, assurer des formations, participer à des groupes de projets, animer des réunions
• Rédiger l'information et les procédures utiles pour l'activité dans la base documentaire et les supports de formation e-learning,
• Assurer le suivi de l'outil informatique @touprev au regard de la législation sociale et contribuer activement aux évolutions et travaux fonctionnels du domaine,

• Capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute,
• Autonomie et dynamisme
• Aptitudes à travailler en équipe et de manière transversale,
• Maitrise de la compréhension du besoin utilisateur,
• Excellente communication (écrite et orale),
• Sens de la rigueur et de l'organisation,
• Intérêt marqué pour son environnement de travail, les processus et les outils,
• Connaissance des techniques d'animation et d'écoute,
• Connaissance de l'outil Adobe Captivate.

Une connaissance de la législation santé sécurité au travail et/ou de l'environnement agricole serait appréciée.

• Montant de la rémunération : 24 870,84?(sur 13 mois) (la rémunération pourrait faire l'objet d'une revalorisation à l'issue de la procédure d'agrément de l'avenant n°37 de la classification des emplois et de la rémunération, de la convention collective.)
• Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible, intéressement, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap

Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature au plus tard le 3 mars 2025 à la MSA Poitou

Statut : Employé non qualifié