Directeur directrice adjoint-e mediatheque
Détails de l'offre
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)Directeur ou directrice de bibliothèque
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR ADJOINT – Développement des partenariats et des actions de médiations
Missions / conditions d'exercice
Promouvoir la lecture publique et la Médiathèque
Collaborer aux réflexions accompagnant les évolutions stratégiques et organisationnelles, répondant aux enjeux contemporains de la lecture publique. Favoriser de nouvelles actions avec les partenaires culturels et associatifs du Pays de Falaise, favoriser des actions hors les murs et chercher de nouveaux partenaires.
Profils recherchés- Formation supérieure en métiers de la culture, de la médiation culturelle et/ou de la lecture publique assortie d’une expérience dans une ou plusieurs structures culturelles
- Bonne connaissance des enjeux actuels et des services innovants dans le domaine de la lecture publique, ainsi que des problématiques liées aux évolutions des usages.
- expérience significative exigée et réussie dans une équipe de direction (au moins 10 ans)
DIRECTEUR ADJOINT – Développement des partenariats et des actions de médiations
Promouvoir la lecture publique et la Médiathèque
Collaborer aux réflexions accompagnant les évolutions stratégiques et organisationnelles, répondant aux enjeux contemporains de la lecture publique. Favoriser de nouvelles actions avec les partenaires culturels et associatifs du Pays de Falaise, favoriser des actions hors les murs et chercher de nouveaux partenaires.
- Formation supérieure en métiers de la culture, de la médiation culturelle et/ou de la lecture publique assortie d’une expérience dans une ou plusieurs structures culturelles
- Bonne connaissance des enjeux actuels et des services innovants dans le domaine de la lecture publique, ainsi que des problématiques liées aux évolutions des usages.
- expérience significative exigée et réussie dans une équipe de direction (au moins 10 ans)
communauté de communes du Pays de Falaise
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.