Infirmier pass generaliste adultes pellegrin - h/f

Descriptif

Descriptif du poste :

Faciliter les relations soignants/soignés (interprétariat, "décodage" des trajectoires de vie, des coutumes,), Proposer et mettre en uvre un projet de soin (et/ou de sortie) visant à permettre un accès effectif aux soins ( information sur les droits, instruction de droit en matière d'assurance maladie, orientation sur des relais extérieurs (hébergements, continuité des soins,), développer et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé, Mettre en lien l'intra et l'extra-hospitalier (travail de liaisons important avec les partenaires extérieurs), valider les ordonnances des patients relevant du dispositif PASS

rédiger en collaboration avec l'Assistante Sociale PASS et le médecin responsable le bilan d'activité de la PASS, Former et sensibiliser tous les acteurs médico-sociaux susceptibles d'être en lien avec des publics en situation de précarité ( Personne soignant, accueil de stagiaires DEASS, formation IFSI, IFAS)

Organiser et assurer les soins dans le cadre de situations d'afflux massif de patients et de situations sanitaires exceptionnelles

Profil recherché :

• etre en capacité de travailler en étroite collaboration et en appui à l'agent de l'accueil pour de l'évaluation et de l'orientation
• Assurer le poste sur l'accueil en l'absence de l'agent d'accueil
• Connaissance de l'institution hospitalière tant dans sa globalité que dans sa spécificité
• Avoir le souci d'acquérir des connaissances en matière de législation "sécurité sociale", droits des étrangers, droit de la famille, du réseau précarité et des partenaires extérieurs
• Etre en capacité de se questionner et d'actualiser ses connaissances
• Maîtrise de l'outil informatique (DX Care, SP mouvement, Pharma)
• etre en capacité de remettre en question ses pratiques professionnelles
• Maitriser les taches afférentes au soin (commande matériel, contrôles avec traçabilités)
• déployer le projet d'unité (travail sur la suractivité, l'organisation)

• Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence (accueil, orientation, soins, surveillance de courte, salle d'accueil des urgences vitales)
• Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles en urgence/ unité d'hospitalisation d'urgence
• Développer une approche globale médico-psycho-sociale d'une personne en situation de fragilité et/ou de précarité en tenant compte de son environnement de vie
• Favoriser une prise en charge avec les autres partenaires de soins, en collaboration et en transversalité.
• Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions
• Participer à la mise en uvre des projets de service et de pôle
• Appliquer les procédures des vigilances, de déclaration d'évènements indésirables associés aux soins en vigueur au sein de l'établissement de santé

• Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence (accueil, orientation, soins, surveillance de courte, salle d'accueil des urgences vitales)
• Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles en urgence/ unité d'hospitalisation d'urgence
• Développer une approche globale médico-psycho-sociale d'une personne en situation de fragilité et/ou de précarité en tenant compte de son environnement de vie
• Favoriser une prise en charge avec les autres partenaires de soins, en collaboration et en transversalité.
• Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions
• Participer à la mise en uvre des projets de service et de pôle
• Appliquer les procédures des vigilances, de déclaration d'évènements indésirables associés aux soins en vigueur au sein de l'établissement de santé

• Faire preuve d'empathie, de respect et d'écoute
• avoir une excellente communication avec ses pairs, sa hiérarchie et le public accueilli
• avoir d'excellentes capacités à travailler en équipe ou en collaboration (pass du territoire,EMSP,ESSIP,Urgences SA et Pel et les partenaires du secteur de la précarité)
• savoir gérer ses émotions, avoir une très distance professionnelle et être en capacité de se remettre en question
• adapter son comportement et ses pratiques professionnelles à des situations complexes
• Avoir le sens du service public
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Faire preuve de discrétion et de réserve
• Etre capable de discernement face à des situations de prises en charge difficiles
• Posséder le sens des responsabilités et du travail en équipe
• Respecter les valeurs professionnelles
• Respecter les droits des patients
• Rendre compte à la hiérarchie

• Faire preuve d'excellentes capacité d'adaptabilité/d'intégration, de dynamisme et de rigueur
• Etre polyvalente
• Faire preuve de réactivité
• Etre capable d'initiatives adaptées en concertation avec l'équipe plurisciplinaire
• Savoir analyser et gérer les priorités
• Faire preuve de disponibilité et de mobilité

Lettre de motivation et CV à adresser au cadre de la PASS-EMSP-ESSIP : [email protected]